一、老總不按時發工資,拖欠工資怎么辦

1、老總不按時發工資欠薪的，員工能通過下列方式討要工資：與公司商議;向調解組織申請調解;向勞動爭議仲裁聯合會申請勞動仲裁;向法院要求支付令;向勞動行政部門舉報;對勞動仲裁裁決不服氣，向法院提出訴訟;別的。

2、法律規定：《勞動爭議調解仲裁法》第五條，產生勞務糾紛，雙方不肯商議、拒絕調解或是達成協議協議后不履行的，可向調解組織申請調解;不肯協商、調整不了或是達成調解協議后不履行的，可向勞動爭議仲裁聯合會申請勞動仲裁;對仲裁裁決不服的，除此方法另有規定的外，能夠向法院提出訴訟。

二、老板拖欠工資能否警報

能夠警報。但遇到欠薪的，應當先向有關勞動局投訴，經勞動部門通知后，用人公司仍不收取的，能夠警報，控訴上司的違法犯罪活動。在處理欠薪環節中一定要留出直接證據，例如合同書、欠薪證實，能夠身所在地公會單位請求幫助;假如是工程建筑、房地產開發商托欠的，還可以向有關的建委請求幫助，建委都設有清欠辦;能夠向有關人民法院提起訴訟。

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