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事業(yè)單位的產(chǎn)假工資怎么發(fā)
2022-08-23 16:11
事業(yè)單位的員工，陪產(chǎn)假工資怎么發(fā)的規(guī)定，(1)職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以?xún)?nèi)的，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支 付疾病休假工資：
①連續(xù)工齡不滿(mǎn)2年的，按本人工資的60%計(jì)發(fā);
②連續(xù)工齡滿(mǎn)2年不滿(mǎn)4年的，按本人工資70%計(jì)發(fā);
③連續(xù)工齡滿(mǎn)4年不滿(mǎn)6年的，按本人工資的80%計(jì) 發(fā);
④連續(xù)工齡滿(mǎn)6年不滿(mǎn)8年的，按本人工資的90%計(jì)發(fā);
⑤連續(xù)工齡滿(mǎn)8年及以上的，按本人工資的100%計(jì)發(fā)。 查看更多
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