網民資詢：上年3月，我就被民營企業華尚峰業科貿有限公司聘為行政人事。去年底前，向您申請辦理休探親假，想與老公一起回江西家鄉看望父母，可企業不愿意，稱企業從來沒批過這種假。我之前在一家國企工廠上班時，每年都會休探親假，現在卻沒有了，這是什么情況?

武侓師：您之前在國企工作，如今上班企業卻是一民營企業，倆家部門的公司性質不一樣。依據《國務院關于職工探親待遇的規定》，凡在國家行政機關、群眾團體和集體所有制公司企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與父親、媽媽也不住在一起，又無法在公假日團圓的，能夠享受看望爸爸媽媽待遇。不難看出，只會在國家行政機關、群眾團體和集體所有制公司企業、事業單位工作職工才具有探親假。您現在任職的是一家民營企業，對于這類用人單位員工是不是具有探親假，我國從未有過明文規定。因此，這種公司可以根據本公司具體情況，再決定是否參照國務院令相關規定。若您所在的公司不執行探親假規定，也并不違反規定。

網民資詢：我老公在國企上班，聽聞婚后休探親假是不一樣的，是這樣嗎?此外，針對往返車費的費用報銷，現行政策是如何所規定的?

武侓師：單身員工與已經結婚員工在看望爸爸媽媽時，政策的確各有不同。依據《國務院關于職工探親待遇的規定》，單身員工看望爸爸媽媽，正常情況下每一年給假一次，暑假為20天。如果是因為工作需求，本公司當初不可以給與假日，或是員工自行2年探親訪友一次的，能夠2年給假一次，假日為45天;已經結婚員工看望爸媽的，每四年給假一次，暑假為20天。

這兒需要說明的是，探親訪友假期是指員工與另一半、父、母團圓的時間也，此外按照實際必須給與路途假。與此同時，以上假日均包含公休假日和法律規定節日以內。

依照《國務院關于職工探親待遇的規定》，針對探親假來回車費的費用報銷，單身員工與已經結婚員工也會有所不同：單身員工看望爸媽的來回車費，由所在單位壓力;已經結婚員工看望爸媽的來回車費，在自己月標準工資30%以下的，由本人自立，超出一部分由所在單位壓力。