一、計劃生育法改動前產假是多少天

1、女工生孕享有98天生育假，在其中臨產前能夠假期15天；

2、孕婦難產，提升生育假15天；

3、生孕雙胞胎，每多生孕1個寶貝，提升生育假15天；

4、孕期沒滿4個月小產的，體驗15天生育假；

5、懷寶寶滿4個月小產的，享有42天生育假；

6、晚育產假，由各省、自治州、市轄區依據省內計劃生育法要求。

二、計劃生育法改動前婚假是多少天

法規并沒有明文規定法定婚假的日期，[1980]勞總薪字29號要求國有企業法定婚假1-3天，計劃生育法改動前明確了中國公民晚婚晚育年齡，會獲得增加法定婚假、產假時間的獎賞或者其它福利工資待遇。但也沒有要求具體日期，由各地根據自己的情況制訂政策法規來確認。如北京、上海市、天津市部分地區是法定婚假3天，晚婚假提升7天，安徽省的晚婚假將近20天，而甘肅省的晚婚假有1個月。

三、計劃生育法修改后取消晚婚晚育假

現行標準計劃生育法第二十五條要求，中國公民晚婚晚育年齡，會獲得增加法定婚假、產假時間的獎賞或者其它福利工資待遇。舊法擬修改為“合乎此方法第十八條要求生孕子女的夫婦，會獲得增加產假時間的獎賞或者其它福利工資待遇。”

盡管晚婚晚育假被取消，但是同時法律法規也明確了假如是生第一胎，往往會得到增加產假時間的獎賞。但如果是生二孩，可能增加產假時間的獎賞就沒。具體的情況還要直到修正草案終稿之后才能獲知。小編將給你自動更新。

四、計劃生育法修改后，取消獨生子女獎勵

以前我國實行計劃生育政策，為了能激勵只生一胎，建立了獨生子光榮證和獨生子女獎勵。如今全方位放開二孩現行政策出來后，獨生子女獎勵當然失去存在的價值。因而計劃生育法修改草案中刪除了與獨生子女獎勵相關的條款。

現行法律第二十七條要求，“自行終生只懷孕一個子女的夫婦，我國發送給《獨生子女父母光榮證》。”“得到《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和 省、自治州、市轄區相關規定享有獨生子女父母獎賞。”“法律法規、政策法規或是規章制度要求給與終生只懷孕一個子女的夫婦獎勵的對策中由其所屬單位落實的，有關部門應 當實行。”“獨生子產生意外傷殘、身亡，其父母不會再生孕和收養子女的，地方人民政府理應給與必須的協助。”

舊法擬刪掉這一條。