一、計(jì)劃生育法改動(dòng)前產(chǎn)假是多少天

1、女工生孕享有98天生育假，在其中臨產(chǎn)前能夠假期15天；

2、孕婦難產(chǎn)，提升生育假15天；

3、生孕雙胞胎，每多生孕1個(gè)寶貝，提升生育假15天；

4、孕期沒滿4個(gè)月小產(chǎn)的，體驗(yàn)15天生育假；

5、懷寶寶滿4個(gè)月小產(chǎn)的，享有42天生育假；

6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治州、市轄區(qū)依據(jù)省內(nèi)計(jì)劃生育法要求。

二、計(jì)劃生育法改動(dòng)前婚假是多少天

法規(guī)并沒有明文規(guī)定法定婚假的日期，[1980]勞總薪字29號(hào)要求國有企業(yè)法定婚假1-3天，計(jì)劃生育法改動(dòng)前明確了中國公民晚婚晚育年齡，會(huì)獲得增加法定婚假、產(chǎn)假時(shí)間的獎(jiǎng)賞或者其它福利工資待遇。但也沒有要求具體日期，由各地根據(jù)自己的情況制訂政策法規(guī)來確認(rèn)。如北京、上海市、天津市部分地區(qū)是法定婚假3天，晚婚假提升7天，安徽省的晚婚假將近20天，而甘肅省的晚婚假有1個(gè)月。

三、計(jì)劃生育法修改后取消晚婚晚育假

現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃生育法第二十五條要求，中國公民晚婚晚育年齡，會(huì)獲得增加法定婚假、產(chǎn)假時(shí)間的獎(jiǎng)賞或者其它福利工資待遇。舊法擬修改為“合乎此方法第十八條要求生孕子女的夫婦，會(huì)獲得增加產(chǎn)假時(shí)間的獎(jiǎng)賞或者其它福利工資待遇。”

盡管晚婚晚育假被取消，但是同時(shí)法律法規(guī)也明確了假如是生第一胎，往往會(huì)得到增加產(chǎn)假時(shí)間的獎(jiǎng)賞。但如果是生二孩，可能增加產(chǎn)假時(shí)間的獎(jiǎng)賞就沒。具體的情況還要直到修正草案終稿之后才能獲知。小編將給你自動(dòng)更新。

四、計(jì)劃生育法修改后，取消獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)

以前我國實(shí)行計(jì)劃生育政策，為了能激勵(lì)只生一胎，建立了獨(dú)生子光榮證和獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)。如今全方位放開二孩現(xiàn)行政策出來后，獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)然失去存在的價(jià)值。因而計(jì)劃生育法修改草案中刪除了與獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的條款。

現(xiàn)行法律第二十七條要求，“自行終生只懷孕一個(gè)子女的夫婦，我國發(fā)送給《獨(dú)生子女父母光榮證》。”“得到《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和 省、自治州、市轄區(qū)相關(guān)規(guī)定享有獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)賞。”“法律法規(guī)、政策法規(guī)或是規(guī)章制度要求給與終生只懷孕一個(gè)子女的夫婦獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)策中由其所屬單位落實(shí)的，有關(guān)部門應(yīng) 當(dāng)實(shí)行。”“獨(dú)生子產(chǎn)生意外傷殘、身亡，其父母不會(huì)再生孕和收養(yǎng)子女的，地方人民政府理應(yīng)給與必須的協(xié)助。”

舊法擬刪掉這一條。