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    生育假天數怎么算嗎?

    2022-08-10 16:02

    一、生育假天數怎么算嗎?

    《女職工勞動保護特別規定》第七條

    女工生孕享有98天生育假,在其中臨產前能夠假期15天;孕婦難產的,提升生育假15天;生孕雙胞胎的,每多生孕1個寶貝,提升生育假15天。 女職工懷孕沒滿4個月小產的,體驗15天生育假;懷寶寶滿4個月小產的,享有42天生育假。

    二、生育假申請書怎么寫嗎?

    尊敬的領導:

    自己己經臨產前(本人于×××年××月份孕期,產期為×××年××月××日),歸屬于計劃內合理合法生孕第一胎,并屬晚婚晚育、晚婚晚育。由于家中居住地(×××)與所在單位(×××)中間間距很遠及其現階段身體狀況,無法堅持不懈正常運轉。根據相關要求,孕婦假期應是128天?,F申請休產假,預估自×××年××月××日至×××年××月××日。望領導給予審核為盼。感激!

    專此

    行禮!

    申請者:×××

    ×××年××月××日

    三、男職工有生育假嗎?

    男職工有生育假,男方陪產假一般是7天,晚婚晚育年齡能延長至10天。

    《人口與計劃生育管理條例》第二十六條,

    婦女懷孕、懷孕和哺乳期,按照國家有關規定享有獨特勞動防護并會獲得幫助和賠償。

    中國公民推行計劃生育手術,享有國家規定假期;地方人民政府能夠給予獎勵。

    以上是由小編為您整理的生育假天數怎么算嗎的相關內容,大家從這當中了解到了根據我國勞動法的規定,對女工推行特殊維護,而女工在符合計劃生育政策規定的懷孕期間、預產期、哺乳期間內,用人公司不可減少其工資和福利工資待遇。這方面的知識有點兒繁雜但也是比較重要的,如果你還有其他的問題的,熱烈歡迎找律師咨詢。

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