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    勞務(wù)派遣同工同酬規(guī)定

    2022-08-02 16:20

    事業(yè)單位的勞務(wù)派遣同工同酬基本是沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的、同工同酬即使在企業(yè),

    也指的是同樣編制,同一個(gè)工種之間所體現(xiàn)的薪酬待遇。

    在國(guó)有企業(yè)也有在編工,永久合同工,短期合同工、勞務(wù)派遣工和臨時(shí)工之分,

    他們即使干的是同一個(gè)工種,也不能享受同等待遇,而且待遇懸殊。

    在事業(yè)單位,在編職工工資、福利,

    勞務(wù)派遣工資、福利,來(lái)源不是一個(gè)渠道,

    不可能實(shí)現(xiàn)你所說(shuō)的同工同酬,勞動(dòng)法也不會(huì)支持。

    很遺憾,如果待遇都一樣,誰(shuí)還會(huì)拼命想要在編呢,正因?yàn)橛兄T多不同使然。

    兄弟,這就是咱們的命運(yùn),

    順其自然吧,畢竟咱們的工作還是比企業(yè)強(qiáng)啊, 查看更多

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    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
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