第一類超有毅力，加班加點(diǎn)不怕死型

”哪些的員工是最出色的員工，便是每日加到零晨一兩點(diǎn)，你如果十一二點(diǎn)就走，你都過意不去和別人問好“，它是一位盆友手機(jī)彩鈴中效仿影片”大腕兒“中的一段，盡管有點(diǎn)兒浮夸，但也的確體現(xiàn)了一個(gè)難題，那便是普遍現(xiàn)象的加班加點(diǎn)難題，記得我剛到一個(gè)公司的情況下，本來早已到下班了的時(shí)間了，但是朋友們便是不動(dòng)，仿佛大伙兒都是在比著，看誰先走，或許我是剛來的，不明白規(guī)定吧，站立起來就奔向考勤機(jī)，全部的人都望著我，那類覺得，就好像我準(zhǔn)時(shí)下班了惹惱誰一樣，可結(jié)果是，剛剛進(jìn)電梯轎廂，大伙兒就都出來，趕情是這件事情了必須我給打個(gè)樣啊。所以說，要想領(lǐng)導(dǎo)干部讓你加薪，就得拼了命加班加點(diǎn)，你要啊，你一個(gè)人會(huì)干兩人的活，領(lǐng)導(dǎo)干部最多再多讓你半個(gè)人的薪水，別人還賺半個(gè)人呢，但是這樣的人，如果碰到全公司的人都加班加點(diǎn)，那么就不幸了，但是它是老總最期待見到的。

第二類極具才可以，沒我不行型

它是最厲害的一種人，也是大家都想變成的一種人，這類人的典型性特點(diǎn)就二點(diǎn)，第一，工作勤奮，工作效率高，不依靠時(shí)間制勝，用品質(zhì)講話，第二，即然高效率，毫無疑問準(zhǔn)時(shí)上班，多一會(huì)的班也不加，他如同考勤機(jī)一樣，到點(diǎn)就響，擋也抵擋不住，一般這樣的人，真的是讓老總愛恨交加，愛的是他能給公司在短期內(nèi)內(nèi)創(chuàng)造財(cái)富，有哪些急活給他們，會(huì)迅速進(jìn)行，恨得是，這樣的人一般都難以吸引，而公司在一定階段內(nèi)，又沒有他不好，因此 ，大部分的情況下，當(dāng)這人一但心存去意的情況下，老總必定會(huì)以加薪引誘之，因此 在一個(gè)公司，這樣的人，通常薪水漲得快。但一切有益必有弊，這樣的人較大的可悲取決于，總有一天，會(huì)被老板塑造的新手頂?shù)簟?/p>