一、工程建設領域工資保證金存儲可用的要求

工程建設領域，工資保證金的儲存，可用工程建設領域民工工資保證金要求。工程總承包企業(yè)按照規(guī)定付款工資保證金。

《工程建設領域農民工工資保證金規(guī)定》

第二條本要求所說工資保證金,就是指工程建設領域工程總承包企業(yè)(涉及立即承攬施工單位發(fā)包工程的專業(yè)承包公司)在金融機構開設帳戶并依照工程施工合同額的一定占比儲存，重點用以付款為所工程承包給予工作的民工被拖欠工資的項目資金。

工資保證金能用金融機構類金融機構出示的銀行保函取代，有條件的地域還可以探尋引進工程項目擔保公司保函或工程保證保險。

第三條工程建設領域工資保證金的儲存占比、儲存方式、免減對策及其應用退還等事宜可用本要求。

二、農民工維權關鍵方式有什么

1、積極與用人公司商議。用這些方法時，農民工維權時的心態(tài)能夠柔和一點，心平氣和地與另一方溝通交流，不能暴力行為處理。商議相比別的方式，程序流程較為靈便，常用時長也短一些，并且能集中體現彼此被告方的真正想法。

2、當雙方協(xié)商不成時，能選協(xié)商的方法討工錢。用這個方法是，民工要勸服另一方允許將爭端遞交一個有協(xié)商職責的結構開展協(xié)商。這種方法也非常方便快捷。

3、當以上兩種方法均無法做到消費者維權的目地，能夠開展起訴，起訴盡管程序流程較為不便，歷經也非常長，但其具備申請強制執(zhí)行力。用這個方法消費者維權，民工可以以法律法規(guī)為根據，強詞奪理。

根據以上剖析了解，根據《工程建設領域農民工工資保證金規(guī)定》的要求，工程建設領域工資保證金的儲存占比、儲存方式、免減對策及其應用退還等事宜，可用工程建設領域民工工資保證金要求。必要時法律法規(guī)層面的協(xié)助，閱讀者能夠到開展資詢。