一直以為自身還是個青年人，但看了這一報導才懂得我并不是——據《人民日報》4月22日報導，通過國務院法制辦允許，青年節放假了適用范圍為14至28周歲的青年人，3多億青年人將于每年5月4日放假了大半天。

青年人可以在青年節放假了，當然是一件大事，但這一開心卻只屬于14至28周歲的青年人小伙伴們。法制辦將“五四”放假的群體列入“14至28歲”的依據，顯而易見是中國的共青團章程——團章的第一條要求，可加入共青團的前提條件為“年齡在十四周歲之上，二十八周歲以下的青年”。可以這么說，法制辦把共青團員的年齡規范用以判定青年節可放假的青年人年紀規范，可謂是不恰當的。

一個簡單的基本常識是，共青團員不可以相當于青年人，1919年產生的那場青年運動，也沒有一點“共青團員”與年齡的概念。因而，“五四”不僅僅是共青團員的節日，反而是全部青年的節日。那么究竟什么人屬于青年人？這個標準也非常模糊不清。

《現代漢語詞典》對“青年人”詞意的解釋是“指著別人十五六歲到三十歲上下的階段”。但目前，四十來歲的“青年作家”“青年企業家”“青年歌手”五花八門，說明在精神生活與物質條件進一步提高的當下，“青年人”的表現有進一步擴大的趨勢。網易游戲在轉截以上“青年節放假了”新聞報道時，對“如何認定青年人年紀限制”作出了一項調研，截止到在下午4點多的調查數據顯示，近六成網友認為青年人年紀限制應是30至35歲；逾二成網友認為應列入40歲。但在全國各地與地方的“十大杰出青年”評選中，30至40歲侯選人與當選人所占據比例為較大。這種情況都代表著，從政府部門到民俗，“青年人的大齡化”已獲得普遍認可。

自然，將“14至40歲”得人所有列入放假的目標，很有可能不太現實。這需要法律法規來確定，但新修改的放假了方法剛好忽視了這一點。不言而喻，法制辦臨到放假了才作出的解釋是急匆匆并有欠客觀的，這個決定的最大難題并不是將青年節的放假了群體大大地縮小了，反而是“14至28歲”范圍的判定如果長期可用，可能欺詐人們對“青年人”及“青年節”概念的了解——青年人全是“14至28歲”；“青年節”便是“共青團員節”。因而我覺得，有效的做法是延用先前放假了辦法的民主立法構思，普遍征詢民聲，最終確定一個多方都能接受的、具備公信力的標準，并寫到政策法規，以平復異議，保證放假了辦法的權威性與持續性。