<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    我國法律規定用人單位職工普通休息日加班怎么算加班工資

    2022-07-19 15:44

    加班費計算公式:


    勞動者自愿加班,可以按照公司的規定領取加班工資,但是是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。


    1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資


    工作日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5


    2、休息日安排加班的,應首先安排補休,不能補休的需支付2倍工資


    休息日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×2


    3、法定休假日安排加班的,需支付3倍工資


    法定休假日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1474

    查看更多

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 亚洲AV成人噜噜无码网站| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 少妇仑乱A毛片无码| 少妇中文无码高清| 无码av免费一区二区三区试看| 精品深夜AV无码一区二区老年| 一区二区三区无码高清视频| 日韩精品无码免费一区二区三区| 人妻少妇乱子伦无码专区| 无码一区二区三区免费| 日韩成人无码影院| 亚洲AV无码一区二区一二区| 久久无码av三级| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 无码天堂va亚洲va在线va| 国产精品亚洲аv无码播放| 在线看片无码永久免费aⅴ| 久久久久av无码免费网| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 中文字幕av无码专区第一页| 无码av专区丝袜专区| 亚洲AV无码成人网站在线观看| 亚洲熟妇无码乱子AV电影| 中文字幕无码视频专区| 国产精品无码久久久久久久久久 | 国产成人无码免费看片软件| 人妻中文字幕AV无码专区| 亚洲AV无码一区二区大桥未久| 无码国产精品一区二区免费16| 亚洲日韩精品A∨片无码| 国产精品视频一区二区三区无码| 中文字幕乱码人妻无码久久| 18禁超污无遮挡无码免费网站| 日韩精品无码免费专区网站| 国产亚洲情侣一区二区无码AV| 亚洲中文字幕无码一区| 国精品无码一区二区三区左线| 亚洲熟妇无码八AV在线播放| 无码人妻精品一区二区三区在线| 无码人妻精品中文字幕免费 | 亚洲av永久无码精品天堂久久|