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推行不定時工作制的員工是不是推行日夜奮戰工資管理制度
2022-07-13 16:40
推行不定時工作制的員工是不是推行日夜奮戰工資管理制度？由于不定時工作制就是指針對崗位工作職責不能受固定工作時長限定的職工推行的上班時間規章制度，因此對推行不定時工作制的員工沒法評定其日夜奮戰的時長。因而，勞動部頒布的《工資支付暫行規定》（勞部發[1994]489號）第13條第四款要求：“推行不定時工資制度的員工，不實行以上要求（即有關日夜奮戰工資管理制度的要求）”。有關日夜奮戰工資管理制度的要求）。
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