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    員工晚到被處罰數最多能扣要多少錢

    2021-05-24 15:41

    《工資支付暫行規定》第16條要求,因員工自己緣故給用人公司導致財產損失的,用人公司可依照勞動合同書的承諾規定其賠付財產損失。財產損失的賠付,可從員工自己的薪水中扣減。但每月扣減的一部分不可超出員工當月薪水的20%。若扣減后的剩下薪水一部分小于本地月最低工資標準規范,則按最低工資標準規范付款。

    假如你的月薪水2500元,公司對其經濟發展懲罰的最大信用額度不可超出五百元(2500元×20%),因而,若公司以晚到為由扣減超出薪水20%的個人行為是違背有關法律法規的。員工能夠 向本地勞動人事異議監察委員會投訴,規定公司退還超量的處罰。

    之上是由給你梳理個人所得,期待可以較大 水平地處理您的難題。薪水難題必須遵照法律法規方式處理。此外,友情提示,假如想得到較大 水平的賠付,華律知名律師可以協助到您,另外,假如您也有別的法律問題必須資詢,華律律師團將熱忱為你服務。

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