<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    員工晚到被處罰數最多能扣要多少錢

    2021-05-24 15:41

    《工資支付暫行規定》第16條要求,因員工自己緣故給用人公司導致財產損失的,用人公司可依照勞動合同書的承諾規定其賠付財產損失。財產損失的賠付,可從員工自己的薪水中扣減。但每月扣減的一部分不可超出員工當月薪水的20%。若扣減后的剩下薪水一部分小于本地月最低工資標準規范,則按最低工資標準規范付款。

    假如你的月薪水2500元,公司對其經濟發展懲罰的最大信用額度不可超出五百元(2500元×20%),因而,若公司以晚到為由扣減超出薪水20%的個人行為是違背有關法律法規的。員工能夠 向本地勞動人事異議監察委員會投訴,規定公司退還超量的處罰。

    之上是由給你梳理個人所得,期待可以較大 水平地處理您的難題。薪水難題必須遵照法律法規方式處理。此外,友情提示,假如想得到較大 水平的賠付,華律知名律師可以協助到您,另外,假如您也有別的法律問題必須資詢,華律律師團將熱忱為你服務。

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 亚洲中文字幕不卡无码| 中文字幕韩国三级理论无码| 久久久久久亚洲精品无码| 无码中文字幕一区二区三区| 四虎成人精品无码永久在线 | 免费A级毛片无码久久版| 国产热の有码热の无码视频| 国产精品无码免费视频二三区| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 无码视频免费一区二三区 | 亚洲国产成人精品无码一区二区| 无码人妻一区二区三区av| 精品无码国产一区二区三区AV | 性色av无码免费一区二区三区 | 国产在线拍揄自揄拍无码| 毛片无码一区二区三区a片视频| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽 | 亚洲av成人无码久久精品| 日韩专区无码人妻| 人妻少妇精品无码专区动漫 | 中文午夜人妻无码看片| 亚洲国产无套无码av电影| 一区二区三区无码高清视频| 久久久g0g0午夜无码精品| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 久久亚洲精品无码| 久久无码专区国产精品| 亚洲AV无码乱码在线观看裸奔| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 亚洲AV无码专区日韩| 亚洲精品一级无码鲁丝片| 国产人成无码视频在线观看| 午夜无码视频一区二区三区| 毛片亚洲AV无码精品国产午夜| 成人毛片无码一区二区| 国产aⅴ激情无码久久久无码| 亚洲av无码专区在线观看下载| 亚洲AV无码专区国产乱码不卡| 亚洲av纯肉无码精品动漫| 内射精品无码中文字幕| 免费无码又爽又刺激高潮|