１．應(yīng)繳納所得額＝稅前工資收入金額－五險(xiǎn)一金（個(gè)人繳納部分）－費(fèi)用減除額

　　２．應(yīng)納稅額＝應(yīng)納所得額×稅率－速算扣除數(shù)

　　例如張三在10月份稅前工資12000元，需要繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金1100元，

　　適用5000元新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和新的稅率表：

　　應(yīng)納所得額＝稅前工資收入金額－五險(xiǎn)一金（個(gè)人繳納部分）－起征點(diǎn)（5000元）＝12000－1100－5000＝5900元

　　找稅率及速算扣除數(shù)：參照上面的工資稅率表不含稅部分，超過3000元至12000元的部分，則適用稅率10％，速算扣除數(shù)為210。

　　應(yīng)繳納個(gè)人所得稅稅額＝應(yīng)納所得額×稅率－速算扣除數(shù)＝5900×10％－210＝380元

　　３、2020年個(gè)稅起征點(diǎn)為5000元，5000元以下的不用繳納工資個(gè)人所得稅。

　　１、個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。

　　計(jì)算方法是：用全年一次性獎(jiǎng)金總額除以１２個(gè)月，按其商數(shù)對(duì)照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表，確定適用稅率和對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。計(jì)算公式為：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額＝個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率－速算扣除數(shù)

　　個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　２、個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。

　　計(jì)算方法是：用全年一次性獎(jiǎng)金減去“個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額除以１２個(gè)月，按其商數(shù)對(duì)照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表，確定適用稅率和對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。計(jì)算公式為：　應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額＝（個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金－個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率－速算扣除數(shù)。

　　工資薪金所得稅實(shí)行扣繳制，由企業(yè)在發(fā)放給職工前進(jìn)行代扣代繳，先到地稅局辦理代扣代繳相關(guān)手續(xù)。然后在發(fā)放工資前，由企業(yè)財(cái)務(wù)人員按照稅法規(guī)定，核算出每個(gè)人的應(yīng)納稅所得額。統(tǒng)一到當(dāng)?shù)氐囟惥稚陥?bào)繳納就可以了，所以不需要個(gè)人去單獨(dú)繳納。

　　以上就是小編為您收集整理的關(guān)于工資個(gè)稅計(jì)算方法有哪些，起征點(diǎn)是多少的相關(guān)知識(shí)。總的來說我國(guó)目前工資個(gè)稅的起征點(diǎn)較前幾年來說是比較高的，公民的納稅比例也是有所降低的，從而有力的發(fā)揮了財(cái)政稅收在平衡貧富差距的作用。如果您還有其他法律問題，歡迎咨詢，我們會(huì)有專業(yè)的律師為您提供最優(yōu)質(zhì)的解答。