招標方：

承包方：胎兒性別：

因為雙方的勞動合同書并未到期，現承包方因本人緣故于_____年_____月_____日明確提出解除勞動關系，經彼此公平自行商議，一同就解除勞動關系事項達到下列協議書：

1、協商一致于_____年_____月_____日解除勞動關系，工資及福利與此同時截至。

2、承包方確保在本合同書簽署之日起一周以內，依照招標方的相應要求和規定申請辦理結束所有的工作交接辦理手續，包含但是不限于：新項目的轉交，財產的回收利用，工作中的報告，轉單的簽返，結清對招標方的面對如此多的各類畫冊，客戶自己可能都應接不暇賬款，給予客戶資料等，此外，彼此申請辦理結束所有的離職流程。

3、因承包方在職人員期內曾出任二級企業的經理，為確保招標方的利益，承包方確保在辭職后遵循如下所示承諾：

(1)再次遵循和招標方簽署的保密協議，不泄露在職人員期內從招標方獲知的一切商業機密;

(2)自解除勞動關系之日起一年內，不可參加二級企業主要經營的業務發生沖突的商務活動。

(3)不可以其他方法作出有悖于招標方與顧客的合作關系的個人行為。

5、承包方依照本合同書的承諾申請辦理結束所有的離職流程后，招標方將在勞動合同解除后的第一個發工資日，將50%的賠償金立即劃到承包方的存折上。

6、假如承包方嚴格執行第3條中的承諾，招標方將在解除勞動關系之日起一年后將剩下的50%的賠償金付款給承包方;假如我方發生了違背承諾的個人行為，招標方可以不付款該50%的賠償金。

7、承包方保證將再次執行勞動合同書中訂立的在勞動者合同解除或取消后承包方應再次擔負的別的責任。

8、雙方一致同意，除本協議書具體內容之外，不會再向另一方明確提出其他規定。

9、甲乙任何一方違背本協議書的承諾，應向別人付款合同違約金_____元。

10、本合同書壹式貳份，雙方各執壹份，于彼此簽名或蓋公章之日起起效。

招標方：承包方：

年月日年月日

牽涉到勞動合同書解除合同，最先用人單位必須和員工開展表明清晰，如果是員工自主開展解除勞動關系得話，務必彼此開展商討達成一致以后，彼此一致同意商議結論以后簽定解除勞動關系，假如彼此中間商議無果得話，彼此可以根據勞動仲裁來開展維護保養支配權。