據新華通訊社電新聞記者從26日舉辦的全總十五屆四次執委會上獲知，全國總工會把薪水團體商議工作中擺上工會工作關鍵部位，要進一步抓出成效。全總相關責任人表明，將積極開展地區性專業性工作中團體商議工作中，爭取到2012年在已建會企業全方位推行集體合同規章制度，全面實施薪水團體商議。

據統計，全總將對不一樣所有制性質、生產規模、經營狀況的企業開展分類指導，協助和具體指導農村基層公會積極履行質權權，科學規范地明確標準工資。

全總發言人、宣教部科長李守鎮表明，全總將促進薪水團體商議工作中列入地區社會經濟建設規劃，參加企業工資條例、企業薪水一切正常提高體制實施意見、收益分配機制改革創新等政策法規和現行政策的科學研究制訂，再次促進全國各地制訂最低工資標準規范。