<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    恢復原工資待遇

    2022-05-17 16:36

    恢復原工資待遇 恢復原工資待遇  勞動部辦公廳《關于企業單位對錯判人員工資如何補發的復函》(勞辦薪字[1991]9號),說明了勞動人事部工資局勞人薪局[1985]第12號復文中"應恢復其原工資待遇"一句,系指:恢復當事人判刑前的原工資級別,并補調被判刑期間按規定應給予調整或晉升的工資。企業自行浮動的工資仍由原企業按其有關規定自行妥處。補發工資應按當事人被錯判服刑期間各階段(調級前后)應得工資分段補發??紤]到有些企業經濟效益波動較大,特別是有些正在或者曾經處于停產、半停產的困難時期的企業,各補發階段應與本單位職工同時期所得工資水平一致,補發工資時,應扣除本人服刑期間已發的生活費等費用?;謴驮べY待遇 恢復原工資待遇

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 无码性午夜视频在线观看| 99精品人妻无码专区在线视频区| 亚洲国产综合无码一区二区二三区| 成年男人裸j照无遮挡无码| 精品人体无码一区二区三区| 国产亚洲AV无码AV男人的天堂| 亚洲AV成人片无码网站| 国产精品无码一区二区三级| 久久久久久久久免费看无码| 久久精品中文无码资源站| 亚洲无码日韩精品第一页| 久久久无码人妻精品无码| 国产精品无码成人午夜电影| 无码色AV一二区在线播放| 亚洲av无码专区在线电影| 无码国产午夜福利片在线观看| 日韩专区无码人妻| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 久久久久成人精品无码中文字幕 | 久久精品无码中文字幕| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 亚洲午夜国产精品无码| 亚洲?v无码国产在丝袜线观看| 国产成人无码AV在线播放无广告| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 亚洲AV无码久久| 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 人妻丰满av无码中文字幕| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 国产激情无码一区二区app| 亚洲av无码国产精品夜色午夜| 国产成人无码18禁午夜福利p| 在线播放无码高潮的视频| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 久久久久亚洲av无码专区| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 少妇无码AV无码专区在线观看| 亚洲国产精品无码专区| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 无码人妻一区二区三区免费看 |