1、計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。即：

節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%

休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%

正常工作日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×150%

每小時(shí)的加班工資，則以日加班工資除以8小時(shí)。

2、在確定加班工資的計(jì)算基數(shù)時(shí)，勞動(dòng)合同對(duì)加班工資基數(shù)有明確約定的，按約定的標(biāo)準(zhǔn)確定。但加班工資的計(jì)算基數(shù)不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。