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企業停工停產該怎樣付款員工薪水？
2022-03-23 16:35
《工資支付暫行規定》(勞部發〔1994〕489號)要求，針對非因員工緣故導致公司停工停產的，企業應按二種情形各自付款員工薪水。一種情形是公司停工停產在一個工資支付周期時間內的，應按勞動合同書規范的標淮付款員工薪水。另一種狀況是公司停工停產超出一個工資支付時間的，若職工給予了常規的工作，則結算給勞動人民的勞務報酬不可少于本地的最低工資;若員工沒有給予正常的工作，應按國家相關要求申請辦理。
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