國務(wù)院辦公廳法紀公司辦公室昨日在其官網(wǎng)發(fā)布《職業(yè)技能培訓和鑒定條例(征求意見稿)》(下稱征求意見)原文，征詢各界人士建議。征求意見明確提出，公司單位應(yīng)當員工職工薪酬的1.5%~2.5%獲取職工教育學習培訓經(jīng)費預(yù)算，納入成本，依規(guī)在抵扣，公司單位用以一線職工教育學習培訓的經(jīng)費預(yù)算不可少于本企業(yè)職工教育學習培訓經(jīng)費預(yù)算總金額的70%。

　　征求意見明確提出，公司單位未按規(guī)定獲取和應(yīng)用職工教育學習培訓經(jīng)費預(yù)算的，由縣級以上政府人力資源管理社保行政機關(guān)勒令期限糾正；貸款逾期不改掉的，處1多萬元5萬以內(nèi)的處罰。公司單位職工教育學習培訓經(jīng)費預(yù)算的獲取、應(yīng)用管理條例理應(yīng)由員工(意味著)交流會制訂。