深圳市街道辦事處的薪水福利 

平均薪水福利21.42萬余元。深圳一些街道辦事處的薪水比深圳一級單位的也要高于一倍還多。

一般來講，薪酬福利包含薪酬和福利兩一部分內容，薪酬便是員工的薪水，包含標準工資抽成，獎賞等;員工福利是一種以貨幣性方式付款給員工的酬勞。員工福利從組成上而言可分為二類：法律規定福利和公司福利。法律規定福利是我國或當地政府為確保員工權益而強制性各種機構實行的酬勞一部分，如社保;而公司福利是創建在企業同意基本以上的。員工福利內容包含：填補養老服務、診療，住宅、人壽保險、意外傷害保險、財產保險、帶薪年休假、愛心午餐、頭班車、員工業余活動、度假旅游等。

薪資待遇層面街道社區一級最好是，尤其是深圳寶安、寶安區的街道社區，原來是鎮，是單獨的一級財政局，如今財政權都還沒接到區里邊來，經濟特區內四個區的街道社區已有的物業管理、企業很少，或是沒有土地轉讓收益，街道社區的收益會少一些，而關內關外的街道社區，如原先的布吉、深圳龍華一個鎮的收益通常比國內一個地域的財政總收入都高。

街道社區一級的工作中最大，上邊萬條線，下邊就一根針，逐層下派的每日任務大部分最終都需要農村基層來進行，的確較為艱辛，工作執行力很大。

社區居委會服務中心歸屬于政府部門派出機構，薪水也由經濟負擔，臨時不具有國家公務員真實身份，有一些有定編，有一些是聘用的臨時性工作員(并不是員工)。

從上邊的有關小結能夠 看得出深圳市街道辦事處的薪水福利工資待遇是非常好的。一般來說，街道辦事處的國家公務員選用聘任制，因此 薪資待遇每個地區能夠 獨立明確，不會受到公務員級別限定，別的的福利工資待遇也比行政機關單位的工資待遇好許多。