一、公積金交了好多個月可以取嗎?

公積金交了好多個月也不能隨意取，提取公積金的法定程序是：

(一)選購、修建、拆建、維修自住住宅的;

(二)退休、離休的;

(三)徹底因公負傷，并與公司結束事實勞動關系的;

(四)出國落戶的;

(五)還款住房貸款利息的;

(六)租金超過家中薪資的要求比率的。

二、公積金具備什么法律特征?

(1)客觀性，城區在職人員員工，無論其工作中單位類型怎樣、家庭年收入多少、是不是已經有住宅，都需要依照法律法規存繳公積金;

(2)強制(稅收優惠政策)，企業不申請辦理住宅公積金繳存備案或是不是本企業員工申請辦理住宅個人公積金開設的，公積金的中心有權利勒令期限申請辦理，貸款逾期不申辦的，可以按相關條文開展懲罰，并可申請辦理人民法院強制執行;

(3)福利性，除員工存繳的公積金外，企業也需要為員工繳納一定的額度，并且公積金貸款的利率小于盈利性借款;

(4)退還性，員工退休、離休，或徹底喪勞并與公司結束勞務關系，戶口遷移或出國居住等，存繳的公積金將退還員工本人。

三、企業不交公積金可以單方面辭職嗎?

可以，依據要求，公司單位有下述情況之一的，員工可以解除勞動關系：

(一)未依照勞作合同約定給予安全生產或是工作標準的;

(二)未立即全額付款勞務報酬的;

(三)未依規為員工交納社會保險金的;

(四)公司單位的管理制度違背法律法規、政策法規的要求，危害勞動者權益的;

(五)因法律規定情況導致工作無效合同的;

(六)法律法規、行政規章要求員工可以解除勞動關系的其它情況。

總的來說，公積金的獲取跟交納公積金的時間長度并無直接的關聯，即使交了很多年的公積金，但沒有書面通知不可以隨意提個人公積金，在公積金提取時，被告方提取公積金的因素不一樣，要籌備的證明文件也不一樣。