國家規定產假期間工資怎么發

依據《人事部關于機關、事業單位女職工產假期間工資計發問題的通知》（1994年2月24日）要求，女工在國家規定的產假期內，其薪水按以下各類之和計發：1.機關單位推行職務級別工資管理制度的工作人員，為自己職務工資、級別工資、基礎工資與工齡工資；2.機關單位技術工人，為自己崗位工資、技術等級（職位）薪水與按國家規定比例計算的獎勵金；3.機關單位普通職工，為自己崗位工資與按我國比例計算的獎勵金；4.機關事業單位員工，為自己職位（技術等級）薪水與按國家規定比例計算的補貼（在其中，體育運動員，為自己體育文化基本補貼與考試成績補貼）。