北京市產假薪水要求

　北京生育津貼依照女工自己生孕當月的繳存基數除于30再乘于產假天數測算。

　　《北京市企業職工生育保險規定》要求，生育保險依照女工自己生孕當月的繳存基數除于30再乘于產假天數測算。生育保險為女職工產假期內的薪水，生育保險少于個人標準工資的，差值部份由公司補充。

　　產假的時候的薪水(生育保險)：依照《企業職工生育保險施行辦法》要求，女工生孕依照法律法規、政策法規的要求享有產假。產假的時候的補貼依照本公司上年員工月平均收入計發，由生育險資金付款，沒有參與生育險的公司，則由企業支付。女職工產假到期后，因病要歇息診治的，依照相關病事假工資待遇和醫保工資待遇要求實行。于北京：《北京市企業職工生育保險規定》要求，生育保險依照女工自己生孕當月的繳存基數除于30再乘于產假天數測算。生育保險為女職工產假期內的薪水，生育保險少于個人標準工資的，差值部份由公司補充。