公司單位可以代繳員工的月薪的情況具體有哪些？

　　上海市法律網(wǎng)勞動(dòng)律師提醒，依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》要求，有以下狀況之一的，公司單位可以代繳員工的薪水：

　　1.公司單位扣繳的個(gè)人所得稅；

　　2.公司單位扣繳的應(yīng)由員工本人承擔(dān)的各類社會(huì)發(fā)展保費(fèi)；

　　3.法院判決書、判決中規(guī)定代繳的贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)；

　　4.法律法規(guī)、政策法規(guī)要求可以從員工薪水中扣減的其它雜費(fèi)。

　　此外，因員工自己的因素給公司單位導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失的，公司單位可以依照勞動(dòng)合同書的承諾規(guī)定其賠付財(cái)產(chǎn)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠付，可以從員工自己的薪水中扣減，但每月扣除一部分不能超過員工當(dāng)月薪水的20%.若每月扣減后的剩下薪水一部分小于本地月最低工資，則應(yīng)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)付款。