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    15年以上員工可以解雇嗎

    2022-02-08 16:26

    一、15年以上員工可以辭退嗎

    可以開展解雇。經濟補償金按員工在本企業工作中的期限,每滿一年付款一個月薪水的規范向職工付款。六個月以上不滿意一年的,按一年測算;不滿意六個月的,向職工付款大半個月薪水的經濟補償金。

    員工月薪水高過公司單位所屬市轄區、設區的市級市人民政府發布的本地域上年員工月職工平均工資三倍的,向其付款經濟補償金的規范按員工月職工平均工資三倍的金額付款,向其支付經濟補償金的期限最大不超過十二年。

    二、賠償協議書

    招標方:_________ 承包方:_________ 甲、乙兩方于_________年_________月_________日簽署《合同》,承諾由乙方位招標方給予包括型號規格為_________變電器以內的歐式箱變,因為承包方現給予的型號規格與原合同約定不符合,且未按照規定在高壓斷路器安裝連動防護板,造成該

    招標方:_________

    承包方:_________

    甲、乙兩方于_________年_________月_________日簽署《合同》,承諾由乙方位招標方給予包括型號規格為_________變電器以內的歐式箱變,因為承包方現給予的型號規格與原合同約定不符合,且未按照規定在高壓斷路器安裝連動防護板,造成該配電站經供電局2次工程驗收均不過關。為了更好地妥善處理有關事項,降低承包方因而而產生的損害,經甲、乙彼此商議,達到如下所示協議書:

    第一條 有關變壓器型號的問題:

    招標方接納承包方已安裝的規格為_________的變電器,但附帶如下所示標準:

    1.1 承包方務必確保該歐式箱變的品質優質,可以一切正常應用,確保該商品在本協議書簽署后可以一次根據供電局的工程驗收并達標,不然,招標方有權利拆卸已安裝的歐式箱變,再行選購別的商品安裝應用,除所導致的一切損害由承包方擔負,承包方還需賠付招標方二倍于合同金額的賠償費。

    1.2 自工程驗收達標之日起一年內,如該商品發生產品質量問題,招標方有權利退換貨,承包方應擔負從而產生的一切損害,并賠付招標方二倍于合同金額的賠償費。

    1.3 本商品的質保實行原合同書第六條的要求,在質保期內接到招標方通告后2個小時內務必派員檢修,如經通告未派員或未立即派員檢修達十次以上,招標方仍有權利退換貨,承包方應擔負從而產生的一切損害。

    第二條 有關賠付問題:

    因為該變電器二次工程驗收無法根據,承包方允許賠付招標方:

    2.1 臨時性提升的電纜線等花費:_________元。

    2.2 應用臨時性變電器導致的水電費價格比:_________元(自_________年_____月_____日計至_________月_____日,_____月____日至工程驗收經過并插電所出現的價差另算)。

    2.3 因工程驗收不過關所形成的工程驗收花費由承包方擔負(不過關的因素是承包方過失導致的),憑供電局工程驗收費票據付款。但最后一次工程驗收達標所需花費不由自主承包方擔負。

    第三條 異議的處理 

    本協議書多方被告方對本協議書相關條文的表述或執行產生爭論時,應根據友善商議的形式給予處理。經商議未達到書面形式協議書,則任何一方被告方均有權利向有管轄的法院提出訴訟。

    第四條 別的

    本協議書可依據多方建議開展書面形式改動或填補,從而產生的合同補充協議,與協議書具備同樣法律認可。本協議書自多方的法人代表或其受權委托代理人在本協議書上簽名并加蓋公司章之日起起效。

    本協議書一式兩份,彼此各執一份,具備同樣法律認可。

    招標方(蓋公章):_________  承包方(蓋公章):_________

    代表者(簽名):_______  代表者(簽名):_______

    _________年____月____日  _________年____月____日

    賠償費可以彼此被告方開展商議,只需商議達成一致的情形下,法律法規是不容易開展干預的,假如彼此達不了一致的情形下,可以到有管理權限的監察委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁是不用公司單位允許的,會由監察委員會開展通告的。


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