國家公務員在中國是一個十分受歡迎的領域，因為其工作中十分平穩，而卻薪資待遇也十分豐厚，因而遭受大部分人的親睞，那麼，國家公務員年終獎金何時發？國家公務員的薪資待遇究竟怎樣？律師我在這里為您詳細介紹。

一、年終獎金什么時候發?

每一個企業依據具體情況開展派發。一般企業的年終獎金是追隨1月的工資發放，也是有企業會把年終獎金做為員工的新春佳節過節費，在過年放假前派發，也有企業為了更好地避免員工年之后換工作，把年終獎金拖至3—4月份后再發。

二、國家公務員年終獎發放最新動態

國家公務員年終獎金的派發是有確立法律規定的，這針對希望年終獎金的國家公務員人群而言，應當不生疏。在我國《公務員法》第74條要求：“國家公務員工資包含標準工資、補貼、補助和獎勵金。國家公務員在定期考核中被明確為出色、合格的，依照國家規定享有年終獎。”

國家公務員和機關事業單位工作人員年終獎金列入社會養老保險繳費基數

據河南商報早期的報導，河南行政機關機關事業單位員工社會養老保險改革創新方法公布，國家公務員和機關事業單位工作人員年終獎金將列入社會養老保險繳費基數。全國各地別的地域也會頒布實際現行政策。

但是每一年都是有一些國家公務員沒有取得年終獎金。這關鍵能夠分成二種狀況：一是有的國家公務員在定期考核中被評選為基本上合格或消極怠工，這類狀況下是沒有年終獎的;二是由此前新聞媒體，受中央八項要求等現行政策危害，有的地域有的企業曾撤銷過國家公務員年終獎金的派發。

三、國家公務員年終獎發放規范是如何的？

三湘都市報曾在報導過，湖南被評選為出色等次的國家公務員，可發送給高過合格等次20%的績效獎金;評選為基本上合格等次的國家公務員，不發送給年終考核獎勵金，績效獎金按小于合格等次20%的占比派發;評選為消極怠工等次的國家公務員，不發送給年終考核獎勵金和績效獎金。另據騰訊新聞2015年刊登的新聞報道，接受組織調查的北京市基層公務員詳細介紹稱，她們年末會高發一個月的薪水做為年終獎金。應當說，全國各地不一樣地域不一樣企業，國家公務員年終獎發放規范都可能是不一樣的。那麼新一年里，國家公務員年終獎發放規范各地區各自會是如何的呢，大家何不翹首以待。

四、國家公務員年終獎發放時間，國家公務員年終獎金何時發?

針對國家公務員年終獎發放時間的難題，最先我們要掌握的是，務必先向國家公務員開展年終考核，進行國家公務員年終考核鑒定后，才會決策是不是對其派發年終獎金。依據在我國公務員法的要求，公務員考核分成出色、合格、基本上合格和消極怠工四個等次，僅有被評選為出色和合格的國家公務員，才可以享有國家公務員年終獎。一般來說，在春節過年前國家公務員年終獎金是會派發的。

但不管國家公務員年終獎金怎么發，國家公務員年終獎金何時發。國家公務員都將是將來一段階段較為理想化的職業定位之一，在某種程度上說公務員國考熱還將不斷。若你可以考上公務員，你也就能取得傳說中的國家公務員年終獎金了，也許你也會關心每一年的國家公務員年終獎金最新動態。有在線律師，假如您有一切的疑慮，歡迎你隨時隨地資詢。