童工值夜班有哪些要求

國家規(guī)定18歲成年人，可是16歲就可以打工賺錢，文藝范兒，體育文化等部分特殊行業(yè)可以視狀況減少年紀限定。已滿16歲可以值夜班，對于連續(xù)值夜班，涉及到加班工資及其工作時間問題。依據(jù)《勞動法》第三十六條，國家實行員工每日上班時間不超過八小時，均值每星期上班時間不超過四十四鐘頭的工時制度。沒有專業(yè)要求說未滿十八歲不能連值夜班。

《未成年工特殊保護規(guī)定》

第一條為維護保養(yǎng)童工的合法權(quán)利，維護其在生產(chǎn)制造工作中的身心健康，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)要求，制訂本要求。

第二條童工就是指未滿十六周歲，未滿十八歲的員工。

童工的獨特維護是對于童工處在生長發(fā)育發(fā)育階段的特性，及其接納基礎(chǔ)教育的必須，采用的獨特工作保障措施。

第三條公司單位不能分配童工從業(yè)下列范疇的工作：

(一)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》行業(yè)標準中第一級以上的接塵工作;

(二)《有毒作業(yè)分級》行業(yè)標準中第一級以上的有害工作;

(三)《高處作業(yè)分級》行業(yè)標準中第二級以上的高處作業(yè);

(四)《冷水作業(yè)分級》行業(yè)標準中第二級以上的涼水工作;

(五)《高溫作業(yè)分級》行業(yè)標準中第三級以上的戶外工作;

(六)《低溫作業(yè)分級》行業(yè)標準中第三級以上的超低溫工作;

(七)《體力勞動強度分級》行業(yè)標準中第四級精力勞動效率的工作;

(八)礦山開采礦井及礦山開采路面開采工作;

(九)山林行業(yè)的砍樹、放逐及守林工作;

(十)工作場所觸碰放射性元素的工作;

(十一)有易燃易爆物品、酸類燙傷和熱燙傷等危險因素大的工作;

(十二)地質(zhì)勘查和資源勘查的野外工作;

(十三)深潛、隧洞、涵道工作和海拔高度三千米以上的高原地區(qū)工作(不包括世居高原地區(qū)者);

(十四)持續(xù)重量每鐘頭在六次以上并每一次超出二十kg，中斷重量每一次超出二十五kg的工作;

(十五)應(yīng)用風鉆、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、沖擊電鉆的工作;

(十六)工作上必須長期維持低下頭、低頭、平舉、下蹲等強迫體位和工作工作頻率每分超過五十次的流水線生產(chǎn);

(十七)加熱爐司爐工。

第四條童工身患某類病癥或具備一些生理缺陷(非殘廢型)時，公司單位不能分配其從業(yè)下列范疇的工作：

(一)《高處作業(yè)分級》行業(yè)標準中第一級以上的高處作業(yè);

(二)《低溫作業(yè)分級》行業(yè)標準中第二級以上的超低溫工作;

(三)《高溫作業(yè)分級》行業(yè)標準中第二級以上的戶外工作;

(四)《體力勞動強度分級》行業(yè)標準中第三級以上精力勞動效率的工作;

(五)觸碰鉛、苯、汞、室內(nèi)甲醛、二硫化碳等易造成過敏癥狀的工作。

第五條身患某類病癥或具備一些生理缺陷(非殘廢型)的童工，就是指有下列一種或一種以上狀況者：

(一)內(nèi)分泌系統(tǒng)

1.先天性心臟病;

2.克山病;

3.收縮期或左室期二級以上心臟雜音。

(二)呼吸道

1.輕中度以上支氣管炎或慢性支氣管炎;

2.濕啰音顯著變?nèi)?

3.各種肺結(jié)核;

4.體弱多病兒，呼吸系統(tǒng)不斷病毒感染者。

(三)消化道

1.各種肝炎病癥;

2.肝、脾腫大;

3.胃、十二指腸潰瘍;

4.各種各樣消化系統(tǒng)疝。

(四)泌尿生殖系統(tǒng)

1.急、慢性腎炎;

2.泌尿系統(tǒng)感染。

(五)中樞神經(jīng)系統(tǒng)

1.甲狀腺囊腫功能較為亢奮;

2.輕中度以上糖尿病患者。

(六)精神實質(zhì)中樞神經(jīng)系統(tǒng)

1.智商顯著不高;

2.精神憂郁或狂怒。

(七)肌肉組織、人體骨骼運動系統(tǒng)

1.個子和重量小于同年齡人規(guī)范;

2.一個及一個以上身體存有顯著知覺障礙;

3.軀體四分之一以上位置主題活動受到限制，包含強直性或不可以轉(zhuǎn)動。

(八)別的

1.結(jié)核性胸膜炎;

2.各種中重度風濕病;

3.吸血蟲病;

4.重度貧血，其血紅蛋白每升小于九十五克(<9.5g/dL)。

第六條公司單位應(yīng)按以下規(guī)定對童工按時開展健康體檢：

(一)分配崗位以前;

(二)工作中滿一年;

(三)法定年齡十八周歲，距前一次的常規(guī)體檢時間已超出大半年。

第七條童工的健康體檢，應(yīng)按本要求應(yīng)附《未成年工健康檢查表》列舉的新項目開展。

第八條公司單位應(yīng)依據(jù)童工的健康體檢結(jié)果分配其從業(yè)合適的工作，對不可以擔任原工作職位的，應(yīng)依據(jù)醫(yī)務(wù)人員部門的證實，給予緩解工作量或分配別的工作。

第九條對童工的應(yīng)用和獨特維護推行注冊登記規(guī)章制度。

(一)公司單位招生應(yīng)用童工，除合乎一般用人規(guī)定外，還須向所在城市的縣級以上工作行政機關(guān)申請辦理備案。工作行政機關(guān)依據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，簽發(fā)《未成年工登記證》。

(二)各個工作行政機關(guān)須按本要求第三、四、五、七條的相關(guān)要求，審批常規(guī)體檢狀況和擬分配的工作范疇。

(三)童工須持《未成年工登記證》入崗。

(四)《未成年工登記證》由國務(wù)院辦公廳工作行政機關(guān)統(tǒng)一印刷。

第十條童工入崗前公司單位應(yīng)對它進行相關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生文化教育、學習培訓;童工常規(guī)體檢和備案，由公司單位統(tǒng)一申請辦理和承擔義務(wù)。

第十一條縣級以上工作部門對公司單位實行本規(guī)范的狀況開展監(jiān)督管理，對觸犯本規(guī)范的個人行為按照相關(guān)政策法規(guī)開展處分。

各個企業(yè)工會對本規(guī)范的實行狀況開展監(jiān)管。

第十二條省、自治州、市轄區(qū)工作監(jiān)察部門可以按照本要求制訂實施細則。

第十三條本要求自1995年1月1日起實施。

針對童工大家國家的法律法規(guī)一般全是十六歲以上的，可是針對童工值夜班的要求大家我國并沒有相應(yīng)的法律法規(guī)，因此按道理而言童工應(yīng)該是可以值夜班的，可是大家我國針對童工不可以干的工作中具有十分多的要求，所以說針對童工掌握相應(yīng)的法律法規(guī)是非常重要的。