一、在我國歇息請假的品種有什么？

（一）工作中日內(nèi)的間歇性時間

每一個工作中日內(nèi)，為了更好地降低員工的疲憊和過度緊張，給與員工必需的休息時間和就餐時間即休息時間。一般為一小時，不可低于三十分鐘。推行輪班工作的企業(yè)，在替換車次時，不可使員工持續(xù)工作中兩班制。

（二）每星期公休假日

國家規(guī)定，一般每星期上班5天半，員工可具有一天半的公休假日。

特殊行業(yè)如供電系統(tǒng)、供電等可從具體情況考慮，依規(guī)分配歇息日。

（三）每一年法定節(jié)假日

我法定節(jié)假日如下所示：

元旦節(jié)（一月一日）；

新春佳節(jié)（正月初一、初二、初三）；

國際勞動節(jié)（五月一日）；

十一國慶（十月一、二）；

以上節(jié)日正逢公假日，延期補假。

歸屬于一部分老百姓的節(jié)日，有“三八”三八節(jié)，“五四”青年節(jié)，“六一”六一兒童節(jié)，“八一”八一建軍節(jié)，老師節(jié)等放假了大半天或一天，以利于進行慶典活動。

各地區(qū)少數(shù)名族節(jié)日，由本地市人民政府，依據(jù)各地區(qū)少數(shù)名族的習(xí)慣性各自要求。

針對在節(jié)日或每星期公休假日，值勤的按時和無覺時的員工，應(yīng)當(dāng)在兩個星期內(nèi)補充與值勤時間問題的休息日。

二、什么叫探親假？

員工探親訪友，就是指與父親與另一半兩地分居兩個地方的員工，每一年在一定階段內(nèi)，回家了團圓的假日。

在我國從1958年推行職工探親假規(guī)章制度。1981年3月又再次發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于職工探親的規(guī)定》，享有職工探親假的前提是，但凡在黨政機關(guān)、人民團體和全民所有制公司、機關(guān)事業(yè)單位工作中滿一年的固定不動員工，與另一半不在一起，又不可以在公休假日團圓的，可以享有看望另一半的工資待遇；與爸爸、媽媽也不在一起，又不可以在公休假日團圓的，可以享有看望爸爸媽媽的工資待遇。可是員工與你一方能在公休假日團圓的，不可以享有看望爸爸媽媽的工資待遇。

職工探親假期，就是指員工與另一半、爸爸媽媽團圓的時間。此外依據(jù)具體必須，給與路程假。

職工探親假的推行，不但對員工探親訪友的規(guī)定獲得適度達到，并且針對操縱城鎮(zhèn)人口，激勵有標(biāo)準(zhǔn)回農(nóng)村探親訪友的員工親屬還家生產(chǎn)制造和有方案地分配員工探親訪友的時間，確保公司在春節(jié)前后左右出勤一切正常，針對激發(fā)員工的主動性，發(fā)展趨勢生產(chǎn)制造是有益的。與此同時，展現(xiàn)了國家實行歇息休假制度的重要性。

職工探親假期關(guān)鍵要求如下所示：

員工看望另一半的，每一年給與一方探親假一次，假日為30天。