為促進(jìn)高齡靈活就業(yè)人員工作人員社保補(bǔ)帖的貫徹落實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際操作，有關(guān)企業(yè)公布《關(guān)于對(duì)大齡靈活就業(yè)人員實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)援助的通知》，詳盡內(nèi)容以下。

有關(guān)對(duì)高齡靈活就業(yè)人員工作人員推行社保支援的通告全篇

文件目錄

• 通告內(nèi)容
• 派發(fā)目標(biāo)及補(bǔ)助方法
• 申請(qǐng)方法
• 補(bǔ)助審批程序

通告內(nèi)容

各市區(qū)勞動(dòng)者和勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局：

依據(jù)《遼寧省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（遼政發(fā)[2006]2號(hào)），為促進(jìn)高齡靈活就業(yè)人員工作人員社保補(bǔ)帖的貫徹落實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際操作，現(xiàn)就相關(guān)難題通告以下：

一、享有補(bǔ)助目標(biāo)

享有社保補(bǔ)助的目標(biāo)為：2007年年末前，自己申請(qǐng)已完成靈活就業(yè)人員并已參與社保的城區(qū)失業(yè)失業(yè)人員中男法定年齡50歲、女年滿40周歲的工作人員（不包括與用人公司簽署了一年之上勞動(dòng)合同書和已領(lǐng)到私營(yíng)企業(yè)企業(yè)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的工作人員）。
合乎以上標(biāo)準(zhǔn)，但做到法律規(guī)定法定退休年齡的工作人員，沒(méi)有享有社保補(bǔ)助范疇以內(nèi)。

二、審批評(píng)定程序流程

（一）靈活就業(yè)人員工作人員要到所屬街道社區(qū)社會(huì)保障公司開(kāi)展靈活就業(yè)人員評(píng)定，合乎享有社保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的工作人員，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、靈活就業(yè)人員證實(shí)或個(gè)人企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、第二代身份證、戶口本、本地社保經(jīng)辦人員組織出示的參與基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)證實(shí)及交費(fèi)憑據(jù)（參保證明中須標(biāo)明原繳納社保企業(yè)），填好《“4050”靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)認(rèn)定表》（一式三份，表樣后附）。
（二）街道社區(qū)社會(huì)保障公司依據(jù)失業(yè)失業(yè)人員自己出示的相關(guān)材料開(kāi)展評(píng)審，隨后將合乎享有社保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的工作人員狀況歸納產(chǎn)生數(shù)據(jù)信息盤，于每月20日前，將相關(guān)材料及數(shù)據(jù)信息盤申報(bào)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門審批評(píng)定。
（三）縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門正街道社區(qū)社會(huì)保障公司出示的材料開(kāi)展審批評(píng)定，于每月24日前，將根據(jù)審批評(píng)定的享有社保補(bǔ)助工作人員狀況匯報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門。市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門于每月25日前，將合乎享有社保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)工作人員狀況做成數(shù)據(jù)信息盤，移交平級(jí)行政機(jī)關(guān)，做為申請(qǐng)辦理財(cái)政局補(bǔ)貼資產(chǎn)的根據(jù)。
（四）市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、行政機(jī)關(guān)要于7月15日前和11月30日前，將本地域享有社保補(bǔ)助工作人員狀況、行政機(jī)關(guān)向平級(jí)就業(yè)局撥款社保補(bǔ)助資產(chǎn)憑據(jù)及數(shù)據(jù)信息盤報(bào)省社會(huì)保障廳和陜西省財(cái)政廳。
之上申報(bào)時(shí)間遇法定節(jié)假日延期。

三、補(bǔ)助方法

（一）基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)按自由職業(yè)真實(shí)身份續(xù)險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為本地上本年度在崗職工平均收入，交費(fèi)占比為20％。各個(gè)財(cái)政局按其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的60%給與補(bǔ)助，一部分由申請(qǐng)者本人擔(dān)負(fù)。基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助推行先繳后補(bǔ)，繳納社保工作人員按照規(guī)定時(shí)間到個(gè)人社保經(jīng)辦人員組織全額的交納基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金。平級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門依據(jù)享有社保補(bǔ)助工作人員評(píng)定狀況，向平級(jí)行政機(jī)關(guān)申報(bào)資產(chǎn)應(yīng)用方案。各個(gè)就業(yè)局要開(kāi)設(shè)靈活就業(yè)人員工作人員社保補(bǔ)助資產(chǎn)專用存款賬戶，行政機(jī)關(guān)將補(bǔ)助資產(chǎn)核撥到平級(jí)就業(yè)局。合乎享有社保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的“4050”工作人員，憑《“4050”靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)認(rèn)定表》和本地社保經(jīng)辦人員組織出示的交費(fèi)憑據(jù)，到本地就業(yè)局費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)補(bǔ)助一部分。必備條件的市還可以采用補(bǔ)助資產(chǎn)社會(huì)性派發(fā)的方法。
合乎享有“4050”社保補(bǔ)帖的工作人員，戶口與繳納社保地不一致的，其享有社保補(bǔ)帖的資質(zhì)由戶籍所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障部門給予評(píng)定，憑評(píng)定證實(shí)和本地社保經(jīng)辦人員組織出示的交費(fèi)憑據(jù)，到戶籍所在地就業(yè)局費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)享有的社保補(bǔ)助。
（二）基本上醫(yī)保正常情況下參與大病統(tǒng)籌，不創(chuàng)建個(gè)人帳戶，各個(gè)行政機(jī)關(guān)按社平工資和當(dāng)?shù)卣鞔_的交費(fèi)占比給與全額的補(bǔ)助。平級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門移交的補(bǔ)助數(shù)據(jù)信息開(kāi)展審批后，將補(bǔ)助資產(chǎn)從學(xué)生就業(yè)資產(chǎn)財(cái)政局專用存款賬戶立即核撥到基本上醫(yī)保統(tǒng)籌基金財(cái)政局專用存款賬戶。高齡學(xué)生就業(yè)艱難目標(biāo)做到法律規(guī)定法定退休年齡時(shí)，本人繳納社保期限或繳費(fèi)年限不夠統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)保有關(guān)要求的，由申請(qǐng)者本人按照規(guī)定補(bǔ)交，補(bǔ)交后享有退休職工醫(yī)保工資待遇。
（三）中、省直企業(yè)失業(yè)失業(yè)人員中合乎享有“4050”社保補(bǔ)帖工作人員，按以上程序流程，在戶籍所在地申請(qǐng)辦理資質(zhì)評(píng)定辦理手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)享有的社保補(bǔ)助。各市區(qū)要保證 中、省直和外地繳納社保的“4050”工作人員的評(píng)定和補(bǔ)助方式的通暢，不可以推托推諉，危害現(xiàn)行政策的貫徹落實(shí)。
（四）經(jīng)評(píng)定的工作人員，男法定年齡50歲、女年滿40周歲起逐漸享有社保補(bǔ)助工資待遇。原經(jīng)評(píng)定合乎“4555”社保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的工作人員，從2006年1月1日起，按最新政策要求享有社保補(bǔ)助工資待遇。

四、相關(guān)要求

（一）“4050”工作人員社保補(bǔ)帖從2006年1月1日起逐漸實(shí)行。
（二）已享有安裝 高齡學(xué)生就業(yè)艱難目標(biāo)社保補(bǔ)帖的工作人員不可以另外享有“4050”工作人員的社保補(bǔ)帖。
（三）對(duì)已享有“4050”社保補(bǔ)助的工作人員，各個(gè)就業(yè)服務(wù)組織要立即取回《再就業(yè)優(yōu)惠證》。
（四）享有社保補(bǔ)帖的工作人員離休前身亡或移民國(guó)外時(shí)，社保經(jīng)辦人員組織按照規(guī)定退還社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶等額本息貸款及個(gè)人帳戶外本人交費(fèi)本錢，政府補(bǔ)貼一部分不退還。
（五）申請(qǐng)辦理社保補(bǔ)助的“4050”工作人員身份證件與戶口本的出生年月不一致的，應(yīng)按社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)要求實(shí)行。
（六）合乎享有社保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的“4050”工作人員能夠申請(qǐng)辦理享有社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或醫(yī)保單項(xiàng)工程補(bǔ)助。
（七）合乎享有社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的“4050”工作人員，先前因事終斷交費(fèi)的，可按照規(guī)定延續(xù)基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)聯(lián)，并可享有補(bǔ)助再次交費(fèi)。終斷交費(fèi)期內(nèi)不測(cè)算繳費(fèi)年限，補(bǔ)交后，其前后左右的繳費(fèi)年限、個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額各自分類匯總。補(bǔ)交扣費(fèi)時(shí)，除補(bǔ)交扣費(fèi)金額外，應(yīng)按照規(guī)定相對(duì)補(bǔ)交貸款利息，但不另收稅款滯納金。全國(guó)各地不可因“4050”工作人員曾終斷交費(fèi)而危害其享有現(xiàn)行政策。

五、各市區(qū)可融合本通告制訂實(shí)際實(shí)施細(xì)則。

派發(fā)目標(biāo)及補(bǔ)助方法

靈活就業(yè)人員工作人員社保補(bǔ)助推行“先繳后補(bǔ)”的方法，派發(fā)目標(biāo)為株洲市已領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且被評(píng)定為學(xué)生就業(yè)艱難目標(biāo)的靈活就業(yè)人員工作人員及其靈活就業(yè)人員的入校一年內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生。市本級(jí)繳納社保工作人員社保補(bǔ)貼由市本級(jí)派發(fā)，市本級(jí)財(cái)政局承擔(dān)補(bǔ)助資產(chǎn)的籌資，縣市繳納社保工作人員社保補(bǔ)貼由各縣市派發(fā)，平級(jí)財(cái)政局承擔(dān)補(bǔ)助資產(chǎn)籌資。
【備注名稱】因?yàn)槿珖?guó)各地各市區(qū)要求有差別，要以所在城市發(fā)布最為標(biāo)準(zhǔn)。

申請(qǐng)方法

（一）本人申請(qǐng)。合乎申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)，應(yīng)于本年度到戶口所在地小區(qū)或村（居）服務(wù)點(diǎn)填寫《市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。
（二）申請(qǐng)材料
1．初次申請(qǐng)應(yīng)出示下列原材料：
（1）全國(guó)各地統(tǒng)一款式的《就業(yè)失業(yè)登記證》正本；
（2）《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)記錄卡》正本；
（3）農(nóng)行借記卡或銀行存折正本與影印件；
（4）最低生活保障工作人員、大城市中低收入家庭主要成員另需出示《最低生活保障費(fèi)領(lǐng)取證》或《城市低收入家庭救助證》正本，非房主工作人員申請(qǐng)辦理需出示戶口本正本。
（5）被征收土地農(nóng)戶務(wù)必出示個(gè)人社保經(jīng)辦人員組織出示交費(fèi)滿十五年的憑據(jù)。
（6）大學(xué)畢業(yè)生務(wù)必出示高等院校全日制教育畢業(yè)證。
2．再度申請(qǐng)只需出示以上原材料（1）、（4）、（6）。
【備注名稱】因?yàn)槿珖?guó)各地各市區(qū)要求有差別，要以所在城市發(fā)布最為標(biāo)準(zhǔn)。

補(bǔ)助審批程序

1、靈活就業(yè)人員工作人員應(yīng)按照規(guī)定立即交納社會(huì)保險(xiǎn)金，并適度向戶口所在地小區(qū)申請(qǐng)辦理社保補(bǔ)助，另外出示下列材料：社保繳納金融機(jī)構(gòu)出示交費(fèi)回單正本和影印件、身份證件影印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》影印件、畢業(yè)證影印件（入校一年內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生）、與小區(qū)簽署的靈便就業(yè)協(xié)議、本人銀行帳戶、《株洲市靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼對(duì)象申報(bào)審批表》（一式三份）。
2、小區(qū)對(duì)靈活就業(yè)人員工作人員相關(guān)資料開(kāi)展評(píng)審，簽名確定后報(bào)街道社區(qū)核查。
3、街道社區(qū)對(duì)小區(qū)匯報(bào)的相關(guān)資料開(kāi)展核查，蓋公章確定后將紙版材料與電子器件賬表于每季度末20日前報(bào)縣市就業(yè)局和市就業(yè)辦審核。
【備注名稱】因?yàn)槿珖?guó)各地各市區(qū)要求有差別，要以所在城市發(fā)布最為標(biāo)準(zhǔn)。