采購娛樂設備，跑車間征詢各地新年習俗……1月14日，樂清市嘉得電子有限公司工作人員王曉燕忙得不可開交，擔任此次留崗職工假期服務保證，她列了一攬子暖心方案，“咱們還要一同包餃子、掛春聯，公司300多名外地職工往年大多數返鄉，現在九成職工留溫新年，這個特殊又可貴的新年，咱們也要美好度過。”王曉燕滿懷等待地說。

接近新年，為最大極限減少集中往返帶來的疫情傳達風險，眼下，像嘉得電子企業一樣，千方百計展開服務，決定留溫新年的企業職工不在少數。現在，溫州全市外來職工約330萬人。鼓舞外來職工就地新年一起，保證其出產生活，溫州近來擬定出臺《鼓舞支撐企業留職工穩崗位工作方案》，推出“六項行動、兩大保證”，安排動員各地各有關部分、企事業單位和群團安排，全力做好相關服務。

“不管是本地職工還是外地職工，來了就是一家人。”溫州市政府有關擔任人介紹，為讓廣大外地職工在溫州感受到家一般的溫暖，溫州經過贈送話費流量、獎勵新居民積分的方式，便利留溫職工與家人“線上聯絡”，在溫州更好享受子女就學、住房補貼等福利。并且提供醫療健康服務，敞開景區及文化場所預定，線上線下職業技能訓練及系列“送溫暖”活動等，讓留溫職工適意新年。

現在，溫州各地公共文化場所，包含全市公共圖書館、體育場館、職工活動中心等，已經在“限量、預定、錯峰”要求的基礎上，針對性地加緊擬定面向外地留溫職工的免費敞開方案。溫州國有景區還將陸續推出相關優惠政策。“新年期間，歡迎外地留溫職工微信預定參館，咱們還為10至20人的團體提供解說服務。”溫州博物館相關擔任人說。

豐厚文化生活，享受職工福利。為保證職工權益，溫州人社部分鼓舞企業新年期間展開職業訓練，并且提供資金補助。不久前，在溫州市家庭服務市場，掃眉才子家政公司發布面點師訓練班音訊后，20多名外來留溫家政人員當即報名，“利用假期充電續航，也能讓職工體會到企業別樣關懷。”擔任人陳秋霞感慨。

關懷留溫職工健康生活，溫州還將擬定外地留溫職工導引，安排展開系列健康防疫常識進企業宣傳活動，引導各企業做好口罩、消毒液等物資儲備，加強職工和進入企業人員的健康管理，抓好出產車間、職工宿舍等重點區域防疫工作，進一步完善執行各項保證服務。