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企業員工福利畢業論文
如何從科學的人力資源管理角度入手,促使企業的人力資源發揮出最大效能,為企業創造最大的利潤,這是現代企業人力資源管理和開發的重點。
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企業福利平臺：新一代年輕人更喜歡穩定嗎?
年輕一代更喜歡“穩定”嗎？假如說招錄條件的放寬是體制內人數猛增的“助推器”，那么它自身的“穩定性”特點就是使“公考熱”持續高熱不減的主要原因，即使最好的大學畢業生也不例外。據北大官方公布的《2019年北...
大學畢業生薪酬“男尊女卑”
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當前天津市已進入畢業生求職高峰期，為給用人單位和畢業生雙方合理確定工資水平提供參考，市勞動部門日前對2008年本市新就業的畢業生工資水平進行了調查，在此基礎上發布了新就業畢業生工資指導價位。本次調查范圍...
全球大學大學畢業生起薪點下挫
中國本科畢業生起薪點已跌穿2000元但美國工程和商科專業大學畢業生身家逆勢增漲日前，某組織公布了全新的《二零零九年薪酬調查年中工作總結》。匯報表明，中國的大學生畢業起薪點統計分析中，大學本科大學畢業生起...
廣東省大學畢業生月薪達兩三千元
職位較上年提升近40%，但就業問題依然非常大2020年，企業出示給大學生畢業的職位較上年增四成，但大學畢業生總數2020年也勁增一成。因此，教育廳大學畢業生職業指導管理中心昨日再一次注重——2020年畢業生就業局...
應屆畢業生談薪的參照尺標
上年，畢業生就業遭受“寒意”，學員規定的薪資一降再降。2010年，不論是經濟發展或是學生就業銷售市場，轉暖征兆隨處可循。近段時間，第一波大畢業生求職高峰時段將到來，在校大學生繁忙于找個工作的時間之外，更...
2011深圳市大學畢業生校園招聘會薪酬漲跌
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大學畢業生薪酬增長幅度為10%，國營企業薪水四千是民企2倍
預估2020年廣州市招生數大學畢業生總數在上年基本上提高8%新聞記者在在校大學生人才招聘會上發覺，大學畢業生的均值薪酬在漲，起薪點差別放大新聞記者在日前舉辦的“2012屆廣州市大學畢業生盛典供需見面會”上發覺...
國內大學生均值薪水2153元，應聘求職通過率為72%
近些年在校大學生“就業問題”難題已變成社會發展關心的熱門話題。大學生畢業的薪水有多大，學生就業情況到底怎樣，她們在人力資源市場處在如何的影響力?數據調查報告，2010年高等院校應屆生應聘求職通過率為72%;...
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