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2022年關(guān)于加班費的法律規(guī)定
安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百...
關(guān)于加班費的法律規(guī)定最新
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最新加班會給多少加班工資
《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動...
關(guān)于加班費的法律規(guī)定2022年
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加班會給多少加班工資
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我國基本上加班加點工資怎么算
一、我國基本上加班加點工資怎么算?加班費計算標(biāo)準(zhǔn)是：(一)分配員工延長工作時間的，付款不少于收入的百分之一百五十的勞動報酬;(二)歇息日分配員工工作中又無法分配調(diào)休的，付款不少于收入的百分之二百的勞動報酬...
國企加班加點有加班費嗎？
一、國企加班加點有加班費嗎國企加班加點有加班費。在國企加班加點其實有加班費，國營企業(yè)并不是我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位，適用一般勞動法，《勞動合同法》第44條：(一)分配員工延長工作時間的，付款不少于收入的百分之一...
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