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福利企業找工作
一家社會福利企業的愛與責 春節前夕,文山市總工會走訪慰問了云南文冶有色金 ...只要來找工作的殘障人士身體條件允 許,殘聯都可以向文冶公司推薦
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一、什么叫工傷險？工傷保險就是指員工因在企業經營過程中所造成的或在要求的一些特殊情況下，遭到意外傷害、職業危害及其因這2種狀況導致死傷，在員工臨時或長久因公負傷時，員工或其遺屬可以從我國、社會發展獲...
如何證實事實勞動關系
證明勞務關系的證實有：1.招聘表格、入職登記表、錄用通知書、面試通知短信等;2.工作服裝、門卡、工號牌、工作牌、技術性評定資格證書、專業證書年審紀錄等可以證實職位真實身份的有效證件;3.工資條、工資收入證明...
工作客觀事實關聯如何證實
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老總為何拖遲發放工資
若有這樣的事情產生不建議警報，提議先和老板溝通交流解決，表明事兒的嚴重后果，如老總還相互配合處理。要找工作監管部門或是人民法院處理，欠薪歸屬于工作和經濟發展糾紛案件，不歸公安機關所管，警報了也不會被...
病事假連續工齡代表什么意思
病事假連續工齡是病假工資計算要求中有關連續工齡的定義，就是指該員工在本企業的具體工作中工作年限。企業員工因生病或非因工因工，必須停止工作診療時，依據自己具體參與工作年限與在本企業工作年限，給與三個月...
怎樣證實勞動關系證明
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漲工資申請書范例
自己自新員工入職企業迄今，在企業諸位領導干部的在意和具體指導下，工作能力在持續的提高和發展，對行政人事的工作中工作內容和工作職責已基本上了解，把握了一套合理提高工作能力的工作方式，已經可以擔任做...
企業員工辛勤努力 企業務必付款薪水？
2年多前，我被一家建筑工程公司聘請，職位是電焊工，工作中地址不固定不動，企業哪一個已經工程施工的施工工地上面有電焊工工作，就派我要去哪一個施工工地工作。2014年7月，因工作問題我和主管產生分歧，并發...
在中國可以訴訟終止勞動合同嗎？
可以。假如企業拒不執行仲裁裁決，可以再度申請勞動仲裁索取訴訟起效至第二次申請勞動仲裁期內的薪水。要做的是每日去上班，對于安不分配工作中那就是企業的事，公司可以不分配工作中，可是應付款薪水。我也只能說...
企業不許工作不解雇法律法規如何處理？
一、企業不許工作不解雇法律法規如何處理？假如企業沒有通告解雇，那麼就與企業存有勞務關系，企業就應當付款薪水、交納社保。但要想辦法獲得證實“企業不許工作”的直接證據。當把握“企業不許你工作的直接證據”...
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