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    員工福利除了正常的這些還有哪一些

    員工福利除了基本工資、獎(jiǎng)金和津貼等正常待遇外,還包含諸多方面。首先,健康關(guān)懷方面,包括年度體檢、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等,旨在保障員工身心健康。其次,企業(yè)提供交通福利,如交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)助或?qū)\嚱铀?,減輕員工通勤壓力。此外,餐飲福利如餐補(bǔ)或免費(fèi)午餐也是常見(jiàn)福利。在帶薪休假方面,員工享有年假、病假、產(chǎn)假等多種假期,確保工作與生活的平衡。其他福利還涵蓋住房公積金、節(jié)日禮品、員工大事福利(如結(jié)婚、生子)等。企業(yè)還會(huì)為員工及其家屬提供人身保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),以及健身俱樂(lè)部會(huì)員資格等。這些多樣化的福利旨在提升員工的工作滿意度和忠誠(chéng)度。

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