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    員工福利的發展
    
					
    
						員工福利的發展趨勢是怎樣?人們往往認為福利是企業必須給予的,是法律要求的,是企業無奈的抉擇,與薪酬和激勵無關,這種慣性因素也會對企業的福利管理產生不可忽視的影響
					
    
					
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危害招騁效果的一些緣故						
    
						
    
							招騁是HR的日常工作之一，每每應聘求職高峰期，招聘人才就變得至關重要，并且非常艱辛。由于很多公司必須舉辦很多現場招聘，相對而言HR是較為奔忙的?？墒窃S多HR都表明即便那麼奔忙，招騁高效率依然不高啊！并不是...
						
    
						
					
    
					
				
    
				
				
			
    
		
    
	
    


    



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