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    員工福利分析
    
					
    
						員工福利作為企業重要的組成部分有著具足輕重的作用。本文主要分析了中小民營企業的員工福利存在的問題,并提出了一系列關于員工福利設計的方向,并鼓勵"互聯網+福利"等
					
    
					
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工作中變化后工齡如何計算						
    
						
    
							　　案件：　　上訴人鄧某自2000年起被某公司晉升為零工，彼此未簽署書面形式勞動協議，企業都沒有給鄧某申請辦理養老保險金、失業險及社會醫療保險。企業根據運營，穩步發展，逐漸境外投資，發展趨勢變成企業集團...
						
    
						
					
    
					
    
						
    
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