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員工福利中,婚假與喪假是重要組成部分?;榧俜矫?,符合民法典規定的員工結婚時,享有3天婚假;若符合晚婚條件,則額外增加7天,總計10天。喪假方面,員工因配偶、父母、子女、岳父母或公婆離世,可享1至3天喪假。對于外地員工,涉及路程的,另給路程假,但路費需自理。這些規定確保了員工在重要家庭事務上得到合理的假期安排,體現了企業對員工家庭生活的關懷與尊重。
一、國家規定的法律規定喪假多少天1、員工自己完婚或員工的直系血親(爸爸媽媽、另一半和子女)身亡時,也可以根據詳細情況,由本公司行政部門領導批準,酌情考慮給與一至三天的婚喪假。2、員工結婚的時候彼此沒有在...
一、喪假工資如何計算?《中華人民共和國勞動法》第五十一條要求“勞動者在法律規定假期日和婚喪假期內及其依規參加社會活動期內,用人公司應當發放工資。”勞社部《工資支付暫行規定》第十一條要求&ldq...