國(guó)慶七天假屬于員工福利嗎

國(guó)慶七天假屬于員工福利嗎？

國(guó)家規(guī)定的法定產(chǎn)假是多少天

一、國(guó)家規(guī)定的法定產(chǎn)假是多少天1、女工生孕享有98天生育假，在其中產(chǎn)前可以請(qǐng)假15天;2、孕婦難產(chǎn)，提升生育假15天;3、生孕雙胞胎，每多生孕1個(gè)寶寶，提升生育假15天;4、孕期沒(méi)滿4個(gè)月小產(chǎn)的，享有15天生育假;5、...

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2021年國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假多少天

一、國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假多少天1、女工生孕享有98天生育假，在其中產(chǎn)前可以請(qǐng)假15天;2、孕婦難產(chǎn)，提升生育假15天;3、生孕雙胞胎，每多生孕1個(gè)寶寶，提升生育假15天;4、孕期沒(méi)滿4個(gè)月小產(chǎn)的，享有15天生育假;5、孕期滿4個(gè)...

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孕媽媽產(chǎn)假多少天2021

一、孕媽媽產(chǎn)假多少天1、女工生孕享有98天生育假，在其中產(chǎn)前可以請(qǐng)假15天;2、孕婦難產(chǎn)，提升生育假15天;3、生孕雙胞胎，每多生孕1個(gè)寶寶，提升生育假15天;4、孕期沒(méi)滿4個(gè)月小產(chǎn)的，享有15天生育假;5、孕期滿4個(gè)月...

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員工懷孕期安胎工資怎么算

一、員工懷孕期安胎工資怎么算?1、保胎假就是指合乎計(jì)劃生育政策要求的孕期女工，經(jīng)醫(yī)生確診出示證實(shí)，必須安胎歇息的，其假期工資可按病假工資規(guī)范派發(fā)2、女職工懷孕期難受休假養(yǎng)胎，工資怎么算3、女工按計(jì)劃生育...

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十一國(guó)慶后三天加班加點(diǎn)工資怎么算？

一、十一國(guó)慶后三天加班加點(diǎn)工資怎么算?按規(guī)定，十一國(guó)慶共放假了七天。這七天，僅有前三天是法定假日，后四天是雙休日日補(bǔ)休。因而，員工在前三天法定假日工作，公司單位應(yīng)當(dāng)依照日薪水的300%付款加班費(fèi)。后四天...

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二胎產(chǎn)假多少天2021新要求？

一、二胎產(chǎn)假多少天新規(guī)定?二胎產(chǎn)假是98天，依據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定：女工懷孕享有98天產(chǎn)假，在其中產(chǎn)前可以請(qǐng)假15天;孕婦難產(chǎn)的，提升產(chǎn)假15天;生孕雙胞胎的，每多生孕1個(gè)寶寶，提...

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女工產(chǎn)前可以請(qǐng)哪些病事假

一、女工產(chǎn)前可以請(qǐng)哪些病事假產(chǎn)前可以去請(qǐng)保胎假，到醫(yī)院看醫(yī)生開證明，按病事假工資待遇。依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中可以請(qǐng)的倘若下：1、產(chǎn)前假：孕期7個(gè)月以上，如工作中批準(zhǔn)，經(jīng)自己申請(qǐng)辦理，企業(yè)準(zhǔn)許...

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喪葬假北京市的規(guī)定有哪些？

一、喪葬假北京市的規(guī)定有哪些?1、員工自己完婚或員工的直系血親(爸爸媽媽、另一半和兒女)身亡時(shí)，可以依據(jù)詳細(xì)情況，由本企業(yè)行政部門領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)許，酌情考慮給與一至三天的婚喪假。2、員工完婚時(shí)彼此沒(méi)有一地工...

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