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愛奇藝員工福利整體較好。提供五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游等。薪酬競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),近一年51.2%崗位月薪20-50K,碩士學(xué)歷平均約36K,北京地區(qū)平均約23.2K。技術(shù)類崗位薪資更高。公司注重人才發(fā)展,招聘以本科為主,計(jì)算機(jī)/技術(shù)類崗位占比最高。工作氛圍較受認(rèn)可,是視頻網(wǎng)站行業(yè)的領(lǐng)先雇主之一。
一般人們的生活與工作結(jié)合在一起,盡管許多人說(shuō)工作中是工作中生活是生活,要分離出來(lái),但客觀事實(shí)并不是這樣。說(shuō)到工作中和生活均衡,有一點(diǎn)在這其中至關(guān)重要,那便是員工福利和社會(huì)福利,拿人們就討論一下德國(guó)和...
你說(shuō)這個(gè)企業(yè)最關(guān)心的應(yīng)該是員工的工作態(tài)度,所以大部分公司都會(huì)有下午茶。即使沒有下午茶,每周肯定還有其他好處。但你說(shuō)有下午茶是件好事,但這讓人事同學(xué)很為難。老板給的預(yù)算那么多,怎么買員工福利下午茶才能...
現(xiàn)階段,我國(guó)是褔?yán)F(xiàn)行政策做得最好是的國(guó)家之一,尤其近代中國(guó)釋放以后,員工享有的褔?yán)己茇S富多彩。員工褔?yán)锹毠さ碾[性酬勞,是這種鼓勵(lì)和安慰方式。通常包含健康險(xiǎn)、有薪假日或退休養(yǎng)老金等方式。從高管的...
很多求職者在面試之前都喜歡百度一下這家公司的相關(guān)情況,比如:這家公司的薪資待遇怎么樣?員工福利怎么樣?上班時(shí)間、加班情況、公司環(huán)境和氛圍等等。 但如果不清楚公司的薪資待遇,可以從員工福利進(jìn)行側(cè)面...
當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)崇尚個(gè)性化的社會(huì),個(gè)人對(duì)自由、個(gè)性的追求自然也會(huì)影響到由個(gè)人組成的組織——企業(yè)。近幾年來(lái),許多企業(yè)向員工發(fā)放的節(jié)日禮品也越來(lái)越注重個(gè)性化。下一個(gè)重要節(jié)日是端午節(jié),企業(yè)端午福利禮品準(zhǔn)備如...
在剛過(guò)去沒多久的雙十一,華為、阿里巴巴、騰訊的員工福利輪流霸屏。最先是華為,雙十一派發(fā)了多份非常的員工福利,所有人附加一個(gè)月的薪水為獎(jiǎng)金,參加國(guó)內(nèi)部件轉(zhuǎn)換的工作人員平均10萬(wàn)的獎(jiǎng)金。阿里巴巴網(wǎng)則曝出了...
很多企業(yè)管理人員在應(yīng)對(duì)員工福利都存有一個(gè)相同的難題:本來(lái)給了非常可觀的薪水,可員工還是不滿意,這是怎么回事呢?在其中更為重要的緣故是-員工薪資福利感受力不足.實(shí)際上,企業(yè)具體付款的薪資福利水準(zhǔn)與員工所...
實(shí)際上對(duì)HR而言,假如僅僅簡(jiǎn)易的發(fā)發(fā)物品實(shí)際上并不會(huì)太難,難的是在確保預(yù)算的狀況下讓大部分員工令人滿意。1、傳統(tǒng)節(jié)日福利很關(guān)鍵嗎?為什么要發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利?傳統(tǒng)節(jié)日福利是職工福利的一種,其開設(shè)的目地是提...
上線四周內(nèi)全球觀看人數(shù)達(dá)到1.1億,平臺(tái)內(nèi)首部開播觀看量破億的劇集,今日,Netflix宣布《魷魚游戲》成為其史上開播觀看量最高的作品。在今年9月17日以前,任誰(shuí)也想不到,這部于當(dāng)日上線Netflix的韓劇《魷魚游戲》...
兩年前,當(dāng)大家在議論B站時(shí),某位互聯(lián)網(wǎng)大佬斷言道:起飛是必然的,商業(yè)變現(xiàn)之困只是暫時(shí)的。兩年后今天,B站的確起飛了,但飛得搖搖晃晃——一方面,有了錢的B站,今年瘋狂投資了43家公司,這些公司覆蓋過(guò)多領(lǐng)域...
中秋節(jié)福利可能是全部HR都較為犯愁的事兒了。“老總2020年就批了一點(diǎn)費(fèi)用預(yù)算,給員工發(fā)什么實(shí)際效果最好是?”“上年發(fā)過(guò)500塊現(xiàn)錢,結(jié)果意見反饋還比不上別人發(fā)一盒中秋月餅,無(wú)可奈何!”實(shí)際上對(duì)HR而言,假如...