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既然員工福利禮品定制這么重要,那我們在選擇員工福利禮品的時候要選擇什么呢?可以從關(guān)心員工生活開始
每年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日臨近,企業(yè)購買總是為了選擇合適的員工禮物而忙碌。今天,企業(yè)員工福利平臺將盤點企業(yè)購買員工禮物的難題一、節(jié)約成本預(yù)算。特別是在今年疫情經(jīng)濟環(huán)境的影響下,很多企業(yè)在一定程度...
在企業(yè)努力工作的上班族仍然與企業(yè)堅持事務(wù)協(xié)作,在節(jié)日期間,福利禮品是必不可少的。禮品定制逐漸遭到人們的喜歡,從傳統(tǒng)禮物的誕生到創(chuàng)意的融合,再到文化的創(chuàng)造。那企業(yè)在為自己的職工或許客戶定制福利禮品有哪...
現(xiàn)如今,“禮儀之邦”的“禮”滲入了各行各業(yè)。中秋佳節(jié)鄰近,也是一個要用禮品表示感激的時間。針對企業(yè)而言,繞開千篇一律的中秋月餅,中秋佳節(jié)企業(yè)員工福利還有哪些適合的挑選呢?中秋佳節(jié)鄰近,許多企業(yè)為追求...
回饋企業(yè)員工送什么好送購物卡?不走心送禮品?不實用答謝酒會?太老套……員工福利是企業(yè)對員工辛勤工作的一種回饋,也可以將他認(rèn)為是員工薪酬的一部分。好的企業(yè)福利有助于吸引和留住員工,提升企業(yè)形...
在中秋節(jié),許多雇主擔(dān)心他們是否應(yīng)該給員工送去安慰。企業(yè)公會可以從工會經(jīng)費中支出,給職工派發(fā)正當(dāng)性的傳統(tǒng)節(jié)日“褔?yán)保不帐〉呐砂l(fā)規(guī)范是:全年度慰問品原價須操縱在農(nóng)村基層公會當(dāng)初收益的40%之內(nèi)。公會派...
企業(yè)要想要長期發(fā)展壯大,一定要高度重視員工的奉獻與奮斗。因此許多 企業(yè)都發(fā)布了員工獎賞方案,目地是鼓勵員工更強的為企業(yè)服務(wù)。除開誘惑的獎金、各類福利以外,企業(yè)也常常給員工促銷活動贈品,進而具有凝聚精...
我們中國人一年365天幾個十分關(guān)鍵的民族節(jié)日,在那樣的傳統(tǒng)節(jié)日里邊,公司因此都是為職工出示必須的褔?yán)?,這一員工褔?yán)_國家的法定假期以外,有時也會包含必須的需要物質(zhì)獎勵,例如為職工出示中秋活動定制禮品...
目前,疫情防治進到全方位主攻環(huán)節(jié),局勢仍然不容疏忽。但,伴隨著湖北省之外地方新確診病例保持連降,疫情防治的積極主動趨勢也愈來愈顯著。而疫情穩(wěn)步發(fā)展以后,企業(yè)開工投產(chǎn)將要面臨的巨大挑戰(zhàn)。怎么才能高效率...
中秋節(jié)福利可能是全部HR都較為犯愁的事兒了?!袄峡?020年就批了一點費用預(yù)算,給員工發(fā)什么實際效果最好是?”“上年發(fā)過500塊現(xiàn)錢,結(jié)果意見反饋還比不上別人發(fā)一盒中秋月餅,無可奈何!”實際上對HR而言,假如...
在制定福利計劃之前,人力資源部門首先對總福利進行預(yù)算評估,即基于福利工作期,確定總福利預(yù)算,并確定廣義范圍內(nèi)的總福利金。這筆福利總額包括法定福利所需的費用,原始固定固定項目的費用,以及當(dāng)年福利靈活性...