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中秋員工福利禮品 發(fā)什么
企業(yè)家往往認(rèn)為員工福利是可有可無的東西。我已經(jīng)給你發(fā)工資了。為什么要額外提供其他東西?項(xiàng)羽和劉邦爭(zhēng)奪世界的時(shí)候,項(xiàng)羽打下城后,還是屬于項(xiàng)家的。所謂印章的棱角磨平了,不肯給部下。另一方面,劉邦非常慷慨...
每逢傳統(tǒng)節(jié)日,員工生日…送禮物給員工已經(jīng)成為當(dāng)今公司慣有的實(shí)際操作,這不僅是獎(jiǎng)賞員工的反映,也是基本建設(shè)公司文化的重要組成部分,那么,員工福利禮品送什么好呢?企業(yè)員工福利平臺(tái)告訴你,如果不清楚從哪個(gè)...
中秋節(jié),員工最關(guān)注的問題除了放假,就是中秋福利。因?yàn)楦@姆峙浞从沉斯緦?duì)員工的關(guān)心,也是員工辛勤工作后的回報(bào)。對(duì)于企業(yè)來說,中秋節(jié)企業(yè)福利禮品發(fā)什么好?HR應(yīng)該怎么制定福利方案?準(zhǔn)備公司福利這件事,...
中秋節(jié)做為1個(gè)民族節(jié)日,“吃月餅”早已變成從古到今的風(fēng)俗人情,而且中秋佳節(jié)發(fā)月餅也變成許多公司的“基本”褔?yán)獠恢S之時(shí)間的變化,此項(xiàng)“基本”褔?yán)麉s逐漸失去其原來的鼓勵(lì)效應(yīng)。對(duì)于,褔?yán)鹥lus的有關(guān)褔...
在90后、00后逐漸成為職場(chǎng)的主要力量的今天,企業(yè)必須更多地用年輕人喜歡、可接受的方式來進(jìn)行人力資源管理。對(duì)于節(jié)慶福利的規(guī)劃與實(shí)施,HR需要考慮年輕人崇尚個(gè)性、追求自由、方便等特點(diǎn)。那今年中秋節(jié)的員工送什...
企業(yè)要想要長期發(fā)展壯大,一定要高度重視員工的奉獻(xiàn)與奮斗。因此許多 企業(yè)都發(fā)布了員工獎(jiǎng)賞方案,目地是鼓勵(lì)員工更強(qiáng)的為企業(yè)服務(wù)。除開誘惑的獎(jiǎng)金、各類福利以外,企業(yè)也常常給員工促銷活動(dòng)贈(zèng)品,進(jìn)而具有凝聚精...
這年頭,員工的需求越來越多樣化。以接近中秋節(jié)員工的禮物為例。有的員工想收到中秋禮包,但是這個(gè)中秋禮包也是分類的。有的員工要零食堅(jiān)果,有的員工想要月餅;有的員工就是不喜歡中秋禮包,覺得太老套了。每年都...
去年就會(huì)有許多小伙伴們發(fā)覺,今年中秋節(jié)(10月1日)、十一國慶重合了,原先一共10天的暑假將會(huì)因而就少了三天,但是能獲得一個(gè)有企業(yè)中秋節(jié)福利禮品的國慶假期也非常好。中秋佳節(jié),是我國僅次新春佳節(jié)必要性的民族...
公司的發(fā)展離不開人才。要吸引人才,企業(yè)不僅要依靠有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,還要有良好的企業(yè)文化環(huán)境,這也是影響員工留下來的一個(gè)因素。在不同的節(jié)日中創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境并向員工分發(fā)福利禮品是不可或缺的。員工福利禮...
中秋佳節(jié)即將到來,又來到要為職工采購中秋節(jié)禮品的時(shí)間,公司每一年發(fā)放中秋禮盒難免有點(diǎn)兒欠缺創(chuàng)意,并且也很有可能造成有些人接到多盒中秋月餅而不清楚該如何解決。中秋佳節(jié)企業(yè)員工福利發(fā)什么禮品好呢?買什么...