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疫情期間,許多大企業(yè)不僅沒有削減福利預(yù)算,還增加了對(duì)EAP(員工心理援助)服務(wù)的投入。通過為員工提供情緒咨詢和專業(yè)支持,幫助受影響員工安全穩(wěn)定地度過困難時(shí)期,穩(wěn)定情緒狀態(tài),恢復(fù)士氣,其實(shí)也是幫助企業(yè)降低...
交通銀行員工薪酬構(gòu)成基本薪酬和績(jī)效薪酬構(gòu)成了全體薪酬的主要部分,基本薪酬是不出意外每月都可以拿到手的那部分錢,一般在入職簽訂合同時(shí)分就會(huì)明確的薪酬水平,績(jī)效薪酬主要與個(gè)人業(yè)績(jī)和工作成果相掛鉤,詳細(xì)來...
企業(yè)選購(gòu)員工福利禮品需要注意哪些方面?為了提高員工的積極性,增強(qiáng)員工的歸屬感,企業(yè)都會(huì)有選擇性的為員工定制并發(fā)放員工福利禮品,于是選購(gòu)員工福利禮品也就成為了一個(gè)非常重要的事情。今天小編就和大家講解一...
采購(gòu)中秋佳節(jié)員工福利禮品,應(yīng)如何選擇好的禮品公司呢?企業(yè)福利禮品一向被視為企業(yè)與員工溝通與交流的紐帶,然而這個(gè)紐帶能否起到達(dá)到預(yù)期的目的,取得員工的認(rèn)可,在實(shí)際運(yùn)作中企業(yè)會(huì)走入哪些誤區(qū)?什么樣的企業(yè)...
企業(yè)中秋節(jié)員工福利禮品采購(gòu)面臨五大難題:1.滿意度不高:員工滿意度和企業(yè)滿意度自古就有困難2.性價(jià)比不高:質(zhì)量和價(jià)格參差不齊,中秋節(jié)員工禮品采購(gòu)困難3.管理問題多:物流、發(fā)行、售后服務(wù)問題多,費(fèi)時(shí)費(fèi)力4.體驗(yàn)度...
端午節(jié)員工禮品采購(gòu)的浪潮來了!今年端午節(jié)發(fā)什么?無論是實(shí)物禮品(粽子禮盒)、禮品卡/兌換券還是現(xiàn)金,都存在一些棘手的問題。那么,如何解決這些問題呢?HR需要掌握購(gòu)買端午節(jié)員工禮品的三大秘訣:秘訣1給予員工...
企業(yè)端午節(jié)員工禮品采購(gòu)面臨五大難題:1.滿意度不高:員工滿意度和企業(yè)滿意度自古就有困難;2.性價(jià)比不高:質(zhì)量和價(jià)格參差不齊,端午節(jié)員工禮品采購(gòu)困難;3.管理問題多:物流、發(fā)行、售后服務(wù)問題多,費(fèi)時(shí)費(fèi)力;4.體驗(yàn)...
春節(jié)將至,不少HR開始頭疼春節(jié)員工福利禮品該怎么發(fā)!老板說,福利要實(shí)用!還要體現(xiàn)公司文化,禮品要高大上,還要有創(chuàng)意,但成本預(yù)算也要控制!春節(jié)禮品,無論是員工福利、回饋客戶、感恩領(lǐng)導(dǎo),還是市場(chǎng)拓展,都需...
畢業(yè)季早已到來,許多同學(xué)們?cè)缫褎傞_始下手報(bào)名參加銀行實(shí)習(xí),或是大學(xué)畢業(yè)之后有意愿從業(yè)金融業(yè)。但許多同學(xué)們對(duì)金融機(jī)構(gòu)的知道還很少,我不知道怎樣挑選,都不清晰主要崗位工作職責(zé)。然后問題出現(xiàn)了,五大部門的...
中秋佳節(jié)即將到來,又來到要為職工采購(gòu)中秋節(jié)禮品的時(shí)間,公司每一年發(fā)放中秋禮盒難免有點(diǎn)兒欠缺創(chuàng)意,并且也很有可能造成有些人接到多盒中秋月餅而不清楚該如何解決。中秋佳節(jié)企業(yè)員工福利發(fā)什么禮品好呢?買什么...