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規律一:搜羅一流人才史蒂夫喬布斯說,他花了后半輩子時間才充足意識到優秀人才的使用價值。他在近期一次發言上說:“我過去常常覺得一位優異的優秀人才能頂兩位平凡的員工,如今我覺得能頂50名。”因為美國蘋果公...
風云人物史蒂夫喬布斯因癌病離開這世界,史蒂夫喬布斯死亡之謎警告了上班族務必關心自身的身體狀況,我梳理了工薪族身心健康六大兇手,您有幾類?一、工作壓力太大各個領域都不缺頂級優秀人才,想在白熱化的市場競...
為了增強公司團隊精神,加強員工歸屬感,進一步推動企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力,讓每一位員工都切實感受到公司的溫暖。生日賀卡: 公司制作統一格式的賀卡,賀卡印有公司名稱,并附上...
大多數公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的,都是會制訂一系列的員工生日福利,讓員工對公司更具備信任感和滿足感。但是每一個企業標準不一樣,究竟怎樣制訂員工生日福利呢?我就給大伙兒匯總一下HR們的提議:零...
新智元,創作者:新智元。中國北京時間5月24日早間新聞信息,據報道,英國血液檢測公司Theranos被稱作“美國硅谷新世紀大騙術”,該公司創辦人伊利莎白·霍姆斯(ElizabethHolmes)的刑事訴訟法審理傳來了最新消息...
為了增強飯店凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動飯店企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
不論男女老少,他們說不關心自己的生日,不在意這些細節的話,千萬不要信任!假如他們真的在生日那天收到溫暖的祝福和禮物,他們的心仍然是甜蜜的。每次想到這個,HR在職工生日福利上就更加不知所措。生日有必要預...
彈性福利平臺指出生日會經常舉行,但是創意有限,很多人力資源擔心生日會的創意。作為企業員工生日福利的實施形式之一,近年來生日會越來越受到企業的重視,很多企業把生日會作為傳達員工關心的重要方式。生日會氣...
伴隨著張揚個性的90后成為職場主力軍,企業越來越關注員工的生日福利。與員工生日福利相關的主要有兩件事情需要HR來處理:一是很多企業都在做員工生日聚會,二是員工生日福利禮物的選擇。生日怎么策劃?在生日聚會...
風云人物史蒂夫喬布斯離大家而去,但他的職業操守非常值得大家好好地揣摩和學習培訓。我梳理了史蒂夫喬布斯經典初入職場經典話語,任職場人員參照。1、領導者和跟風者的差異就源于自主創新。2、變成非凡的代稱,很...
省時劃算,史蒂夫喬布斯有三個方式讓匯報工作的高效率利潤最大化。開小會,越低越好在有關史蒂夫喬布斯和iPhone公司的《InsanlySimple》(《瘋狂的簡潔》)一書里,曾和史蒂夫喬布斯協作很多年的肯·西格爾詳盡地...