0755-86212290
工作日 9:00-18:00
職業病檢測屬于員工福利嗎
相關內容
不服氣職業病鑒定結果能夠 如何做
?職業危害損害員工身心健康利益，在做完職業病鑒定后，的確員工得了職業性的，企業應當分配該員工享有職業危害工資待遇。可是，并并不一定的狀況都可用職業危害，有一些在通過評定以后便會獲得否認的結果。但是，...
員工福利平臺：人力資源管理職業生涯發展，你歸屬于哪一個等級呢?
大家根據對諸多企業所做的資詢剖析，將企業人力資源管理從業人員分成了四個等級。這和從業人員所處企業的發展趨勢環節、經營規模也是有一定關聯。下邊我對這好多個等級各自開展詳細介紹。期待對大伙兒有一定的協助...
怎樣安全防護和管理方法工作全過程中的職業病？
對職業危害的預防，用人公司是重要，用人公司理應采取相應的預防對策，不斷完善相關規章制度，提升員工在作業全過程中的安全防護與管理方法。在具體的意識中，用人公司不但要為崗位員工配置相應的防護用具，還需要...
元旦福利采購平臺——讓員工感受到公司的關懷
在中國的傳統節日元旦即將到來之際，許多公司都在為員工準備福利。如何選擇既實用又具有吸引力的福利，成為了公司需要考慮的重要問題。而元旦福利采購平臺，就是解決這一問題的最佳選擇。元旦福利采購平臺是一種專...
一般來說怎樣做職業病鑒定
一、一般來說怎樣做職業病鑒定?職業危害確診一般要歷經六個環節:1、申請辦理遞交《職業危害確診申觸碰狀況、臨床癥狀和就醫狀況、申請辦理確診職業病種類。員工可以挑選公司單位所在城市或自己居住的職業危害確診...
上海怎樣申請職業病鑒定的？
一、上海怎樣申請職業病鑒定的?1、申請者帶上以上材料前去勞動能力鑒定核心明確提出評定申請辦理并預付款勞動能力鑒定費。2、交費后請等候評定通告，按通告的時間地址參與查驗及評定。3、評定完畢后，在要求期限內...
員工應當怎樣申請職業病鑒定
一、員工應當怎樣申請職業病鑒定?員工可以向職業危害確診組織所在城市設區的市級衛生行政部門申請辦理評定。《職業病診斷與鑒定管理辦法》第三十六條被告方對職業危害確診結構做出的職業危害確診結果有疑義的，可...
員工福利有什么，什么歸屬于員工福利？
員工福利就是指公司在薪水、社保以外，依據相關要求，所實行的補助對策和創建的各種各樣公共服務設施，對員工給予立即的和直接的成分協助，以填補、達到其基本上的、常常的或獨特的生活需要。現行標準員工福利的內...
職業病鑒定需要什么原材料?
一、職業病鑒定需要什么原材料?職業危害確診必須下列材料：(一)員工崗位史和職業病危害觸碰史(包含在職時間、技術工種、職位、觸碰的職業病危害要素名字等);(二)員工崗位健康體檢結果;(三)工作場所職業病危害要素...
薪資員工福利是什么？哪些屬于員工福利？
針對企業人事部門而言，薪資員工福利的內容擬定是工作上需要重視的。由于員工福利關聯到職工的平穩及其企業的成本費難題，因此有關薪資員工福利內容的設定是不是考慮職工要求和企業承受能力是十分關鍵的。那麼薪資...
粵公網安備 44030502007904號