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職業病診斷治療費用屬于員工福利
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?職業危害損害員工身心健康利益，在做完職業病鑒定后，的確員工得了職業性的，企業應當分配該員工享有職業危害工資待遇。可是，并并不一定的狀況都可用職業危害，有一些在通過評定以后便會獲得否認的結果。但是，...
員工福利平臺：人力資源管理職業生涯發展，你歸屬于哪一個等級呢?
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對職業危害的預防，用人公司是重要，用人公司理應采取相應的預防對策，不斷完善相關規章制度，提升員工在作業全過程中的安全防護與管理方法。在具體的意識中，用人公司不但要為崗位員工配置相應的防護用具，還需要...
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上海怎樣申請職業病鑒定的？
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一、工傷申請不成功醫療保險報銷如何開展?社會發展醫療保險報銷是在康復或是轉診以后費用報銷。住院治療及特殊病種醫院門診醫治的清算程序流程：醫保定點醫院于每月10日前，將上月康復病人的花費結算清單、住院治...
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員工應當怎樣申請職業病鑒定
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沈陽勞動模范治療費費用報銷規范是啥
沈陽勞動模范治療費費用報銷規范是啥沈陽勞動模范治療費費用報銷沒有確立的要求，能夠參照天津的要求。天津人力資源保障《關于提高市級以上參保退休勞動模范醫療保險待遇有關問題的通知》參與國家公務員診療補貼社...
職業病鑒定需要什么原材料?
一、職業病鑒定需要什么原材料?職業危害確診必須下列材料：(一)員工崗位史和職業病危害觸碰史(包含在職時間、技術工種、職位、觸碰的職業病危害要素名字等);(二)員工崗位健康體檢結果;(三)工作場所職業病危害要素...
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