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國內(nèi)經(jīng)濟(jì)型酒店市場被唱衰已久,曾經(jīng)“低價夠用”的優(yōu)勢反而淪為了“廉價劣質(zhì)”的弊端。究其根本,是人口紅利時代向新消費(fèi)時代過渡的過程中,消費(fèi)者對“經(jīng)濟(jì)”的需求發(fā)生了改變,相比過去一味追求廉價,現(xiàn)在他們更...
國內(nèi)經(jīng)濟(jì)型酒店市場被唱衰已久,曾經(jīng)“低價夠用”的優(yōu)勢反而淪為了“廉價劣質(zhì)”的弊端。究其根本,是人口紅利時代向新消費(fèi)時代過渡的過程中,消費(fèi)者對“經(jīng)濟(jì)”的需求發(fā)生了改變,相比過去一味追求廉價,現(xiàn)在他們更...
為了增強(qiáng)公司團(tuán)隊精神,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每一位員工都切實感受到公司的溫暖。生日賀卡: 公司制作統(tǒng)一格式的賀卡,賀卡印有公司名稱,并附上...
大多數(shù)公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的,都是會制訂一系列的員工生日福利,讓員工對公司更具備信任感和滿足感。但是每一個企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不一樣,究竟怎樣制訂員工生日福利呢?我就給大伙兒匯總一下HR們的提議:零...
員工的生日福利應(yīng)該做什么?這是讓很多HR頭疼的問題。今天,我們將分享如何使員工的生日福利成為員工職場生活的驚喜,成為提高員工和企業(yè)關(guān)系的催化劑。①投其所好,得其所好。給員工送生日禮物,不僅僅是皇恩浩蕩...
為了增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
怎樣激發(fā)員工更積極、更有創(chuàng)意地開展工作,一直是各中小企業(yè)不懈追求的問題。除合理的薪酬分配制度作為激勵和價值導(dǎo)向機(jī)制外,還有企業(yè)員工福利機(jī)制作為良好的補(bǔ)充,該如何設(shè)計?普通企業(yè)將擁有哪些員工福利項目?...
上海2017年1月9日電/美通社/—在東京羽田機(jī)場連續(xù)多年被評為“世界最干凈機(jī)場”的背后,有一位將清潔做到極致的清潔之神—新津春子,她可以迅速辨別不同污漬的形成原因,并能夠靈活使用80多種洗滌劑和50...
不論男女老少,他們說不關(guān)心自己的生日,不在意這些細(xì)節(jié)的話,千萬不要信任!假如他們真的在生日那天收到溫暖的祝福和禮物,他們的心仍然是甜蜜的。每次想到這個,HR在職工生日福利上就更加不知所措。生日有必要預(yù)...
彈性福利平臺指出生日會經(jīng)常舉行,但是創(chuàng)意有限,很多人力資源擔(dān)心生日會的創(chuàng)意。作為企業(yè)員工生日福利的實施形式之一,近年來生日會越來越受到企業(yè)的重視,很多企業(yè)把生日會作為傳達(dá)員工關(guān)心的重要方式。生日會氣...
伴隨著張揚(yáng)個性的90后成為職場主力軍,企業(yè)越來越關(guān)注員工的生日福利。與員工生日福利相關(guān)的主要有兩件事情需要HR來處理:一是很多企業(yè)都在做員工生日聚會,二是員工生日福利禮物的選擇。生日怎么策劃?在生日聚會...