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工會生日福利發放會議記錄
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工會福利不能亂發，這里有工會福利費發放規范
依據全總發布的《基層工會經費收支管理辦法》，就工會經費用于員工的各項開支做了全面、詳盡詳細的規定。工會經費能夠用于員工集體福利開銷，包含基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰勞開銷等。需...
北京市高院.北京關于勞動仲裁監察委員會有關關于勞動仲裁案子適用法律難題討論會會議記錄
文章正文：</script>北京市高院.北京關于勞動仲裁監察委員會有關關于勞動仲裁案子適用法律難題討論會會議記錄為了更好地有效處理關于勞動仲裁案子稽查中的常見問題，推動稽查統一，北京市高院民一庭與北京市...
工會經費發放年終福利，企業應關注什么？
一、是否可以用工會經費發放福利？依據（總工辦發〔2017〕32號）規則，底層工會經費開銷范圍包含：員工活動開銷、維權開銷、業務開銷、本錢性開銷、事業開銷和其他開銷。員工活動開銷是指底層工會組織展開員工教育...
如何做好員工生日福利的發放？
怎樣激發員工更積極、更有創意地開展工作，一直是各中小企業不懈追求的問題。除合理的薪酬分配制度作為激勵和價值導向機制外，還有企業員工福利機制作為良好的補充，該如何設計？普通企業將擁有哪些員工福利項目？...
生日福利怎么發放和管理才方便?
對每個人來說，生日都是一個特殊的日子。無論男女老少，即使嘴上說著生日并不在意，但如果真能在今年的生日中收到暖心祝福+心儀禮物，心中還是甜蜜的。然而鵝，當員工收到HR小妹妹精心挑選的生日福利時，可能會因...
HR可以考慮轉變下員工生日福利禮品的發放形式
生日是每個人最特別的節日。當我還是個孩子的時候，生日是一個盛大的場合。當我收到父母和關系良好的孩子送的生日禮物時，我真的很高興花，比新年拿到新年的錢更快樂！隨著年齡的增長，很多人對生日并不像小時候那...
工會發放中秋福利禮品要注意什么？
工會發放的年節福利，是深受廣大員工喜愛的一項福利?，F在離中秋節只剩一個月多了，許多工會也在準備本年的中秋福利禮品了。那么，工會發放中秋福利禮品要注意些什么？哪些紅線不能踩？2014年7月，中華全國總工會...
工會福利費有發放范圍嗎？
逢年過節的慰勞品，比方新年，清明節，勞動節，端午節，中秋節，國慶節等，工會能夠適當的發放員工福利，每個員工發放慰勞品的年總額不超越1500元，能夠采納什物發放，或者是提貨單等便捷方式施行，不能夠發放現金...
關于勞動仲裁案子適用法律難題 討論會會議記錄
為公平、高效率解決關于勞動仲裁糾紛案件，統一關于勞動仲裁案子稽查限度，北京市高院民一庭與北京關于勞動仲裁監察委員會于最近舉辦了關于勞動仲裁案子適用法律難題討論會，北京三級人民法院從業關于勞動仲裁審理...
工會允許發放的職工福利包含哪些？
按照中華全國總工會《基層工會經費收支管理辦法》的規定，各地工會根據本文的精神，分別符合當地實際的工會經費收支管理辦法，大家最關心的不是工會經費收入，而是工會經費支出方法。需要注意的是，工會支付的員工...
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