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企業(yè)做好員工福利,目的是使員工與企業(yè)保持高度一致,有效地將員工團結(jié)在一起,實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。那么如何實現(xiàn)員工福利的激勵作用,使HR的工作能夠事半功倍呢?福利plus為企業(yè)提供3點建議:福利政策正確導(dǎo)向福...
創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)(ID:pedaily2012),創(chuàng)作者:楊繼云、周佳麗。武漢周黑鴨悄悄的投過一家PE組織。近日,武漢周黑鴨認繳出資共青城新鼎華麒貳號股權(quán)投資基金合伙制企業(yè)(有限合伙企業(yè)),擁有10%的股權(quán)。后面一種是新...
依照勞動合同法的有關(guān)法律法規(guī),用人公司是必須為員工給予相對性應(yīng)的福利工資待遇的,而針對福利費當然是歸屬于用人公司的開支的,是要紀錄的。那麼今日就跟我一起來看一下2021員工福利費的扣減規(guī)范是如何及其...
我聽過一句名言:我們看錯了世界,卻說世界欺騙了我們!其實把這句話用在員工身上也是可以的。我們看不懂員工,卻說員工辜負了我們!孫中山先生曾經(jīng)說過治國經(jīng)邦,人才為急。事實上,企業(yè)和企業(yè)之間的競爭,在一定...
員工福利不夠好導(dǎo)致通用五萬員工罷工!據(jù)路透社報導(dǎo),本地時間9月16日0點剛過,美國最大的汽車企業(yè)——通用汽車公司已經(jīng)超過4.9萬多名員工進行罷工游行。美國新聞媒體稱,此次是自2007年至今,美國汽車工人委員會...
職工福利服務(wù)平臺:擊敗新員工塑造難點的3條秘訣1、確立塑造新員工的必要性——辦事與為人處事管理人員都需要解決員工技能培訓(xùn)的難題。新員工沒有實踐經(jīng)驗,一張白紙,在職場生涯之中,她們最開始遭受公司企業(yè)文化...
華為最新發(fā)布資料顯示,截止10月22日,華為2019年手機銷量已提升2億臺。然后在經(jīng)歷雙11加上雙12,華為總銷量會不會突破3億臺呢?企業(yè)年終獎如果發(fā)華為手機,對于華為是記為2019年的銷量,還是2020年的銷量呢?福利...
又是一年中秋時,為了發(fā)一份讓員工滿意的中秋福利,各大企業(yè)可謂是“費盡了心機”。因為越來越多的企業(yè)開始意識到員工福利在企業(yè)文化中展現(xiàn)的重要作用。而員工對福利的滿意度如何?福利政策是否與時俱進?福利策略能...
針對初入職場人來講,除開薪酬外,福利一般也是同學(xué)們、親朋好友聚會活動時的話題討論。家里企業(yè)的節(jié)日福利拿得下手嗎?2014年有什么企業(yè)在員工福利上推本溯源呢?有什么福利就是你夢見都是會淌口水的呢?討論一下他...
畢業(yè)季早已到來,許多同學(xué)們早已剛開始下手報名參加銀行實習(xí),或是大學(xué)畢業(yè)之后有意愿從業(yè)金融業(yè)。但許多同學(xué)們對金融機構(gòu)的知道還很少,我不知道怎樣挑選,都不清晰主要崗位工作職責。然后問題出現(xiàn)了,五大部門的...