三月份，怎樣談好漲薪？

三月份的這段時間，是企業(yè)的用工焦慮不安時間段。有很多的舊情不到上班了，HR都沒有那麼快能尋找人。許多還在職人員的員工就嘗試辭職來威協(xié)老總，為此來做到漲薪的結(jié)果，它是徹底有誤的！三月份，怎樣才可以無失文...

肺炎疫情期內(nèi)1月份薪水何時發(fā)

肺炎疫情期內(nèi)工資發(fā)放時間能夠依據(jù)具體情況向后延遲時間，但最高不可以超出一個月。肺炎疫情期間的薪水以本地的基本工資規(guī)范派發(fā)。公司因受新冠疫情危害造成企業(yè)經(jīng)營艱難的，能夠根據(jù)與員工協(xié)商一致采用調(diào)節(jié)薪酬，...

2021年2月份會提早發(fā)放工資嗎

一、2月份會提早發(fā)放工資嗎?法律法規(guī)沒有要求2月份務(wù)必提早發(fā)放工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條 薪水務(wù)必在用人公司與員工承諾的日期付款。如遇節(jié)假日日或歇息日，則應(yīng)提早在近期的工作中日付款。薪水最少每個月...

廣東五月份有高溫費(fèi)嗎？

高溫費(fèi)也稱之為高溫津貼，是在我國用人公司在酷熱的夏天對戶外或是要承擔(dān)高溫自然環(huán)境的員工的一種賠償，高溫津貼的目地是為了更好地促使企業(yè)的運(yùn)營和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不遭受天氣炎熱的危害，讓其可以一切正常生產(chǎn)運(yùn)營...

6月份起 你的薪水里很有可能會多一筆錢！

端午之后，全國各地絕大多數(shù)地域?qū)⒁~入酷熱酷熱。出門時時，你感受到炎熱夏日的殺傷力了沒有？近日，安監(jiān)總局政策研究室公布了《關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》，規(guī)定最大限度地降低員工高溫中署事情的...

肺炎疫情期內(nèi)2月份工資怎么發(fā)

公司因受新冠疫情危害造成企業(yè)經(jīng)營艱難的，能夠根據(jù)與員工協(xié)商一致采用調(diào)節(jié)薪酬，輪崗制度調(diào)休，減少施工時間等方法平穩(wěn)崗位，盡可能不裁人或是少裁人。滿足條件的公司，可按照規(guī)定享有穩(wěn)崗補(bǔ)貼。公司停工停產(chǎn)在一...

4月份武漢市企業(yè)薪酬價格上升

5月22日，新聞記者從省人才市場獲知，本市4月份企業(yè)人才招聘的薪酬價格小幅度上升。據(jù)省人才市場調(diào)研，4月份本市共舉行了40余場現(xiàn)場招聘，出席會議企業(yè)有3063家次，職位薪酬的均值價格為1322元，較3月份提高了2%。...

6月份是否有高溫費(fèi)？

伴隨著夏季的來臨，溫度慢慢上升。大家對溫度的承擔(dān)水平是比較有限的，過高的溫度或是過低的溫度都是會給工作中產(chǎn)生困惑，危害員工的情緒。因而國家規(guī)定用人公司必須對戶外工作下的員工開展賠償，派發(fā)高溫津貼，那...

如何更好地了解這一新興的員工福利模式？

隨著企業(yè)工會對于員工福利重視程度的不斷提升，福利采購平臺應(yīng)運(yùn)而生，成為一種新型的員工福利解決方案。本文將詳細(xì)介紹工會福利采購平臺的概念、優(yōu)勢、重要性以及如何選擇合適的平臺，幫助您更好地了解這一新興的...

【泰岳-褔?yán)?2月份職工生日褔?yán)蹠顒?/a>

【褔?yán)磕喜速Y員工關(guān)系管理課為5月份生日職工發(fā)放禮品

【褔?yán)磕喜速Y員工關(guān)系管理課為5月份生日職工發(fā)放禮品5月29日，南昌人資員工關(guān)系管理課為5月份生日職工舉行了派產(chǎn)生日禮品的主題活動。據(jù)調(diào)查，5月份生日的職工現(xiàn)有79人，在其中，員工22人，員工57人。人事部意...