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勞動派遣中牽涉到員工、用人公司、勞動力企業。員工是與用人公司簽署的勞動合同書，自然在消除的情況下也應該是由員工和用人公司中間簽署終止合同。那麼被外派員工消除勞動合同書需要什么標準呢?堅信內容請閱讀文...
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公司總部派員工到子公司勞務關系的所屬是如何區劃的
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外派員工的薪水能不能記入工資薪金所得數量記提員工福利費
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外派員工沒有簽合同,雙倍工資規定誰給
一、外派員工沒有簽合同，雙倍工資規定誰給應當向勞動派遣企業認為雙倍工資，依據《勞動合同法》第五十八條勞動派遣企業是此方法所稱用人公司，理應執行用人公司對員工的責任。勞動派遣企業與被外派員工簽訂的勞動...
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